Gerente de Produto - Stelara
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Data: há 1 semana
Cidade: São Paulo, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com
Job Function
Marketing
Job Sub Function
Product Management
Job Category
People Leader
All Job Posting Locations:
São Paulo, Brazil
Job Description
Nossa experiência em Medicina inovadora é informada e inspirada por pacientes, cujos insights impulsionam nossos avanços científicos. Visionários como você trabalham em equipes que salvam vidas, desenvolvendo os medicamentos de amanhã.
Junte-se a nós no desenvolvimento de tratamentos, buscando curas e no pioneirismo desde o laboratório para a vida, enquanto apoia os pacientes ao longo de cada etapa do caminho.
Saiba mais em https://www.jnj.com/innovative-medicine
Buscamos o melhor talento para a posição de Gerente de Produto - Stelara que estará localizada em São Paulo.
Responsabilidades Principais
Job Function
Marketing
Job Sub Function
Product Management
Job Category
People Leader
All Job Posting Locations:
São Paulo, Brazil
Job Description
Nossa experiência em Medicina inovadora é informada e inspirada por pacientes, cujos insights impulsionam nossos avanços científicos. Visionários como você trabalham em equipes que salvam vidas, desenvolvendo os medicamentos de amanhã.
Junte-se a nós no desenvolvimento de tratamentos, buscando curas e no pioneirismo desde o laboratório para a vida, enquanto apoia os pacientes ao longo de cada etapa do caminho.
Saiba mais em https://www.jnj.com/innovative-medicine
Buscamos o melhor talento para a posição de Gerente de Produto - Stelara que estará localizada em São Paulo.
Responsabilidades Principais
- Liderar a criação da estratégia e táticas do produto/ indicação terapêutica
- Posicionamento de marca e definição de plano de ação considerando ciclo de vida dos produtos e extensões de marca nos mercados non retail (privado e público);
- Gerenciamento e definição sobre execução de congressos nacionais e internacionais, eventos nacionais de grande porte, materiais promocionais e eventos promocionais de força de campo;
- Desenvolvimento de materiais e campanhas digitais;
- Co-criação de treinamentos da força de campo, visando melhorar engajamento e contornos das objeções;
- Conexão com KOLs, stakeholders estratégicos e instituições de alto impacto no negócio;
- Forte background analítico: definição de business plan, acompanhamentos mensais de vendas e performance (e outros KPIs), além do planejamento de longo prazo das marcas (Long Range Financial Plan);
- Experiência com desenvolvimento, gerenciamento e deploy de pesquisas de mercado;
- Gestão de pessoas: time de analista, assistente e/ou estagiário;
- Gerenciamento de investimentos – controle e reportes mensais;
- Desenvolvimento de reports analíticos e alta familiaridade com as auditorias da indústria farmacêutica – MDTR, PMB, NDDD, DATASUS – entre outros;
- Facilidade de exposição em fóruns da alta liderança – experiência com apresentações para board e presidência;
- Superior Completo (pós graduação desejável)
- Bom conhecimento de acesso ao mercado para produtos do sistema público e privado - non retail;
- Conhecimento em informática (Pacote Office), obrigatório
- Análise e visão estratégica estruturadas e proativas
- Alta agilidade no aprendizado
- Mentalidade aberta, curiosa, criativa, desafiadora e de aprendizagem para impulsionar a inovação no dia a dia;
- Liderar, treinar e desenvolver a equipe de marketing garantindo o melhor desempenho e eficiência de cada membro da equipe, ajudando-os a atingir todo o seu potencial e objetivos individuais
- Fortes habilidades de comunicação, tomada de decisão, liderança em ambiente complexo e ambíguo
- Orientação para realização/resultados e para o cliente, equipe e serviço, trabalho em equipe
- Inglês técnico avançado (obrigatório), espanhol será um diferencial;
- Disponibilidade de viagem 25% do tempo de trabalho
- Possuir habilitação de condução - Categoria B
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