Analista de Gente e Gestão Pleno
Globalsat Brasil
Data: há 1 semana
Cidade: Londrina, Paraná
Tipo de contrato: Tempo total
AQUI NA GLOBALSAT QUEREMOS ALÉM DE CRESCER, QUE VOCÊ POSSA FAZER PARTE DISSO E CRESÇA COM A GENTE!
Responsabilidades e atribuições
Na Globalsat o(a) Analista de Gente e Gestão Pleno é responsável por:
Para ser um(a) candidato(a) aderente à essa vaga, você deve:
BENEFÍCIOS:
Responsabilidades e atribuições
Na Globalsat o(a) Analista de Gente e Gestão Pleno é responsável por:
- Contribuir para a implantação de uma cultura de engajamento e alta performance por meio de ações que promovam bem estar, sinergia e colaboração entre os colaboradores;
- Preservar e disseminar os valores da companhia, por meio de ações alinhadas ao alcance da nossa Visão e Missão;
- Realizar diagnóstico de cultura através de pesquisas, entrevistas e outras ferramentas, e monitorar os impactos das mudanças, a fim de ajustar e fortalecer a cultura de acordo com o alinhamento estratégico;
- Apoiar no desenvolvimento e na execução de treinamentos, buscando conhecimento para contribuir na preparação dos treinamentos e organizando toda a logística para a adequada execução do mesmo;
- Realizar os processos de recrutamento e seleção, conduzindo o levantamento de perfil da vaga, divulgação da vaga, avaliação técnica, comportamental e fit cultural, criando o parecer e realizando alinhamento dos perfis com a liderança;
- Contribuir para a promoção de eventos, ações sociais e demais demandas de endomarketing, por meio da execução de atividades em datas comemorativas/feriados/eventos organizacionais;
- Planejar, preparar, ministrar e implementar melhorias no Programa Onboarding;
- Participar da execução, apuração e desdobramentos dos ciclos de Avaliação de Desempenho e Competências dos colaboradores;
- Apoiar os líderes na estruturação de feedbacks, construção dos PDIs e acompanhar a execução dos mesmos;
- Apoiar na implementação e monitoramento do plano de carreira, sucessão e remuneração das pessoas para garantirmos a aderência e retenção dos mesmos as necessidades da empresa;
- Lançar e monitorar os indicadores da área de G&G, fazendo análises e atuando junto às lideranças para melhorias das estratégias de gestão de pessoas.
Para ser um(a) candidato(a) aderente à essa vaga, você deve:
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Ter experiência na condução de processos seletivos e aplicação de testes;
- Ter experiência na organização e acompanhamento de ciclos de avaliação de desempenho e PDIs;
- Ter experiência na organização de ações de engajamento, clima e endomarketing;
- Ter domínio intermediário no Pacote Office e Canva.
BENEFÍCIOS:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Benefício Flexível
- Wellhub
- Licença Paternidade de 10 dias
- Presente por tempo de casa
- Programa de premiação anual
- Campanha de vacinação
- DayOff no dia do aniversário
- Programa de Bolsa de Estudos
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