Coordenador de Receita - Pleno | V4 Borges & Co
V4 Company
Data: há 3 dias
Cidade: Franca, São Paulo
Tipo de contrato: Contratante

Receita previsível não se faz com sorte. Se faz com método, dados e execução. Se você acredita nisso e tem fome de performance comercial, então já temos algo em comum. Na V4 Company, crescemos com base em números — e pessoas incríveis por trás deles. Se você é fera em vendas, gestão comercial e análise de dados, essa vaga é o palco ideal pra você mostrar sua estratégia em ação.
Nosso Ambiente De Trabalho
Principais Responsabilidades
Nosso Ambiente De Trabalho
- Transparência total: somos diretos e objetivos.
- Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho.
- Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução.
Principais Responsabilidades
- Estruturar, otimizar e acompanhar os processos comerciais da operação;
- Coordenar e monitorar todo o pipeline de vendas, garantindo a fluidez e eficiência do funil;
- Apoiar o time na qualificação, argumentação e fechamento, com foco em vendas consultivas;
- Utilizar e aprimorar ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) e automação de vendas;
- Analisar e interpretar KPIs como CAC, LTV, taxa de conversão e ticket médio;
- Construir e manter dashboards de performance para tomada de decisão em tempo real;
- Garantir a cadência de follow-ups e contatos comerciais via automações inteligentes;
- Colaborar com áreas como marketing, operação e produto para alinhar estratégia de aquisição e monetização.
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharias, Economia ou áreas correlatas;
- Fundamentos sólidos em vendas consultivas, técnicas de prospecção e argumentação;
- Conhecimentos em SPIN Selling, BANT, GPCT ou outras metodologias comerciais;
- Experiência com ferramentas de CRM e automação comercial;
- Boa habilidade em Excel ou Google Sheets para análise de dados;
- Inglês básico.
- Os benefícios serão informados pela recrutadora.
- Acesso aos cursos da Staage.
- Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
- Ambiente dinâmico e colaborativo.
- Oportunidade de crescimento profissional.
- Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
- Gestão meritocrática.
- Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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