Analista de Administração de Pessoal Jr | Contrato por Período Determinado

Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30, com 01h30 de almoço

Contratação: Fixed Term

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

• Acompanhar os processos de admissão, demissão, alterações funcionais e rescisões, garantindo a conformidade com os procedimentos estabelecidos.
• Contribuir para o fechamento mensal da folha de pagamento, cálculo de férias e na administração dos benefícios oferecidos pela empresa.
• Monitorar o registro de ponto eletrônico, tratando inconsistências e acompanhando licenças e atestados médicos.
• Agendar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais).
• Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
• Prestar atendimento e suporte consultivo interno aos empregados e gestores, fornecendo orientações e executando demais rotinas do Departamento Pessoal.
  
  

Carga horária de trabalho: 40h semanais.

Requisitos

Formação:

Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Conhecimento Necessário

• Rotinas de Departamento Pessoal generalista.
• Cálculos e legislação trabalhistas.
• Gestão de benefícios.
• Controle de ponto eletrônico.
• Pacote Office (Excel, Word, Outlook) intermediário.
  
  

Será Um Diferencial

• Conhecimento do sistema TOTVs.
• Conhecimento do Cooperativismo de Crédito.
  
  

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio educação, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte