Analista Administrativo Junior - Gestão de Patrimônio

Apoiar na execução das atividades de Gestão do Patrimônio (Imobiliário e Mobiliário), tais como, mapeamento e avaliação dos riscos e processos administrativos junto ao superior imediato. Realizar a elaboração, revisão e aprimoramento das documentações, dos controles internos e dos processos da Gestão de Patrimônio. Executar e acompanhar os procedimentos de inventário e as auditorias internas. Elaborar e verificar relatórios e informações. Desenvolver treinamentos junto aos públicos pertinentes. Acompanhar, analisar e mensurar o desempenho de processos da área de Gestão do Patrimônio.

Horário: Segunda a quinta-feira de 08:00 às 18:00 horas e na sexta-feira de 08:00 às 17:00 horas.

Salário: R$4513,86

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
• Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular;
• Plano funerário;
• Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
• Cartão presente Natal;
• Incentivo a corridas.
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Atuar, em sintonia com o superior imediato, em processos de avaliação, análise e monitoramento dos processos da Gestão de Patrimônio;
• Identificar, monitorar e mitigar os riscos envolvidos nos processos da Gestão de Patrimônio;
• Verificar a relação de custo x benefício de alterações necessárias dos processos e sistemas para melhoria das atividades da Gestão do Patrimônio;
• Prestar apoio administrativo e operacional ao superior imediato em processos de inventário, auditorias internas, avaliações e controles internos, por meio de associação de dados e informações disponíveis em sistemas, processos internos e/ou fontes externas dos processos da Gestão de Patrimônio;
• Apoiar nas tratativas e respostas às denúncias recebidas pelos canais externos e internos, com o acompanhamento do Analista Pleno e/ou Coordenador;
• Ministrar e/ou prestar apoio em treinamentos relacionados ao tema da Gestão de Patrimônio;
• Contribuir para a melhoria contínua das iniciativas dos processos da Gestão de Patrimônio por meio do apoio e/ou acompanhamento dos controles internos, melhores práticas de mercado e mediante a análise dos impactos dos mesmos junto aos processos internos da Instituição;
• Contribuir com a elaboração, revisão e monitoramento de indicadores e análises críticas;
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo Contábeis, Administração.

Pacote Office completo

Conhecimento em Gestão por Processos, Sistemas de Gestão da Qualidade Certificação ISO 9001:2015 e ONA 2022.

Informações adicionais