Auxiliar operacional / Auxiliar de Frotas

Resumo do Perfil:

Profissional responsável por auxiliar na gestão operacional e administrativa da frota de veículos da empresa, garantindo o controle eficaz de abastecimentos, manutenções, documentações e demandas logísticas. Deve ter proatividade, senso de urgência e organização. Também prestará suporte eventual nas rotinas logísticas de materiais, como controle de recebimentos, separações e apoio no transporte entre unidades e clientes.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo (2º Grau).
• Noções básicas de informática (Excel, E-mail, Google Maps, Planilhas).
• Conhecimento básico em rotinas de frota: abastecimento, manutenção preventiva e corretiva, controle de quilometragem, controle de pneus, multas, IPVA, licenciamento, seguro, entre outros.
• CNH categoria B válida e regular.
• Disponibilidade para viagens e saídas esporádicas
• Boa comunicação verbal e escrita.
  
  

Principais Atribuições (Rotina de Trabalho):

• Acompanhar e controlar abastecimentos (cartão combustível, planilhas ou relatórios de notas).
• Programar e agendar manutenções preventivas e corretivas dos veículos de toda empresa e unidades.
• Controlar vencimento de documentos dos veículos (licenciamento, DPVAT, seguros, etc).
• Verificar e controlar multas recebidas e realizar identificação de condutores.
• Fazer checklists de entrada e saída dos veículos (limpeza, danos, pneus, quilometragem).
• Apoiar no controle de rastreamento e monitoramento dos veículos (via sistemas ou aplicativos).
• Atualizar planilhas e relatórios de controle da frota.
• Apoiar motoristas e condutores em campo com deslocamentos, apoio logístico e resolução de imprevistos.
• Recolher e organizar notas fiscais e documentos de serviços e peças.
• Auxiliar, sempre que necessário, em atividades de logística de materiais: organização de cargas, separação,
  
  

recebimento e entrega entre unidades e clientes.

• Apoiar a logística de materiais: emissão de documentos de transporte, separação de cargas, recebimento, expedição e
  
  

entrega entre unidades.

• Viagens (eventuais): transporte de colaboradores da empresa e de cargas.
• Operação de ponte rolante.
• Demais atividades direcionadas pelo Coordenador responsável.