Product Owner Junior

Bússola Social


Data: há 2 dias
Tipo de contrato: Tempo total
Remoto
Descrição

Você acredita no poder da tecnologia para gerar impacto social?

Como Product Owner Junior, seu desafio será impulsionar a evolução de uma solução já consolidada de gestão de investimentos sociais.

Você vai colaborar com times multidisciplinares, identificar oportunidades de melhoria, alinhar visões com stakeholders e transformar demandas em entregas que realmente fazem a diferença para o terceiro setor — sempre com foco em simplicidade, eficiência e propósito.

Responsabilidades e atribuições

Explorar possibilidades: Apoiar processos de discovery e levantar informações que ajudem a definir soluções alinhadas às reais necessidades dos clientes.

️ Construir em parceria: Colaborar no detalhamento e refinamento de demandas com o time técnico — da ideia à entrega.

Ouvir e alinhar: Acompanhar o mapeamento de necessidades dos usuários, mantendo o alinhamento com o PO responsável e os objetivos estratégicos da empresa.

Organizar e priorizar: Ajudar a manter o backlog em dia, com clareza nas prioridades e foco nas entregas que mais geram valor.

Medir para evoluir: Monitorar indicadores básicos do produto e apoiar na análise de resultados.

️ Aprender com quem importa: Participar de pesquisas com usuários e transformar aprendizados em melhorias contínuas para a solução.

Requisitos e qualificações

Conhecimento sobre gestão de produtos digitais (do discovery ao delivery);

Habilidade para mapear processos e entender o caminho do usuário;

Escrita de histórias de usuário claras e objetivas;

Capacidade de desenhar fluxos de funcionamento e jornadas;

️ Familiaridade com ferramentas como JIRA;

Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes stakeholders.

O Que Esperamos De Você

  • Interesse genuíno em entender o produto e as necessidades dos usuários;
  • Responsabilidade e comprometimento com as entregas;
  • Autonomia, iniciativa e vontade de fazer acontecer;
  • Empatia com clientes, usuários e colegas de equipe;
  • Espírito colaborativo e escuta ativa no dia a dia;
  • Vontade de aprender sempre, com mente aberta para o novo;
  • Resiliência para lidar com mudanças e contextos desafiadores;
  • Foco em gerar valor real — mais do que só "entregar tarefas";
  • Organização e boa comunicação para manter tudo fluindo bem.
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