Analista de Gestão de Risco (Controles Internos e Risco Operacional) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)

Estamos em busca de um Analista de Gestão de Risco (Controles Internos e Risco Operacional) para somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar continuamente o indicador e limites da RAS relacionados a Risco Operacional das cooperativas filiadas;
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gerenciamento de risco operacional;
• Entender os processos, mapear e revisar riscos operacionais e controles internos das cooperativas filiadas e central;
• Preparar relatórios detalhados sobre risco operacional para a alta administração e conselhos;
• Realizar o monitoramento e classificação dos riscos operacionais;
• Atender as cooperativas filiadas, atuando como referência e orientando tecnicamente sobre os temas de sua responsabilidade;
• Contribuir com o time no desenvolvimento de soluções para melhorias dos controles, ferramentas e na automação de tarefas operacionais;
• Apoiar as cooperativas filiadas na construção de planos de ação para mitigar riscos operacionais e acompanhar a implementação;
• Disseminar a cultura de risco operacional e controles.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Curso superior concluído, preferencialmente em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins;
• Possuir especialização na área. Pós-graduação ou MBA em Finanças ou Gestão de Riscos será um diferencial;
• Desejável experiência em Gestão de Risco Operacional e Controles Internos;
• Possuir boa habilidade de comunicação escrita e verbal, com capacidade de apresentar análises complexas de forma clara e concisa;
• Boa comunicação; entusiasmo; ética e profissionalismo; facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.