Enfermeiro(a)
Hospital de Caridade e Beneficência de Cachoeira do Sul
Data: há 2 semanas
Cidade: Cachoeira do Sul, Rio Grande do Sul
Tipo de contrato: Tempo total

Descrição:
Prestam assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, ambulatórios,transportes aéreos, navios, postos de saúde e em domicílio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações
coordenam e auditam serviços de enfermagem, implementam ações para a promoção da saúde na comunidade. Podem realizar pesquisas.
Atividades:
Dirigir a Unidade de trabalho sob sua responsabilidade, com competência técnica e abrangência científica para atingir o objetivo proposto pelo serviço; Distribuir a Equipe de Enfermagem para o atendimento individualizado, dentro das condições do paciente e capacidade profissional de cada funcionário
Receber e passar o plantão, conhecendo e informando todas as ocorrências
Diagnosticar as necessidades de Enfermagem e elaborar um Plano de Assistência a ser prestada na Unidade
Atender todos os pacientes que internarem em seu turno de trabalho, realizando exame físico completo, preenchimento da ficha de avaliação do enfermeiro e prescrição de enfermagem, determinando cuidados a serem realizados pela equipe de enfermagem
Acompanhar pré e pós- operatório, exames especiais e pacientes graves, prestando cuidados específicos, sob uma visão holística e científica, registrando ocorrências, alterações e condutas adquiridas;
Ministrar medicamentos que exijam controles e cuidados especiais e fazer procedimentos mais complexos
sempre sob prescrição médica ou conforme protocolo
Solicitar a presença do médico ou outro profissional, quando a situação do paciente necessitar
Colaborar com a Coordenação de Enfermagem para esclarecer e fazer cumprir o Regimento do Serviço de Enfermagem e Regulamento do Hospital
Trabalhar a sistematização da Assistência de Enfermagem envolvendo os quatro turnos de trabalho
Trabalhar em parceria com os profissionais: Médicos, Fisioterapeutas, Nutricionistas, Psicólogos e outros
Participar da elaboração de programas que visem ao aperfeiçoamento das atividades desenvolvidas nas unidades, elaborar e desenvolver normas para sua execução;
XIII. Dar pareceres e informações em processos e outros expedientes relacionados com a Unidade, encaminhando-os à Coordenação de Enfermagem;
XIV. Executar e incentivar pesquisas científicas em assuntos de Enfermagem de sua área de competência, e colaborar com as pesquisas dos demais profissionais da área de saúde, após aprovação da Coordenação;
XV. Representar o Serviço de Enfermagem em grupos de trabalhos externos, por delegação do serviço;
XVI. Cooperar com a Coordenação de Enfermagem em todos os empreendimentos planejados, sugerindo atualizações e mudanças que acreditar convenientes
Participar, junto ao Setor de Recursos Humanos, de treinamentos sistematizados, bem como do desenvolvimento de programas de educação para saúde
Manter contato com a Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, objetivando o controle de infecção, dentro dos parâmetros preconizados;
Informar e interpretar as normas hospitalares elaboradas pela Direção Administrativa e Coordenação de Enfermagem
Zelar pelo cumprimento do Código de Ética e Deontologia de Enfermagem
Responder pela qualidade dos trabalhos executados nas unidades, cujo desempenho repercuta ou não em outras áreas
Avaliar a equipe e permitir que o avaliem quanto ao desempenho e atuação no serviço
Controlar o material e equipamento em uso, verificando o seu emprego adequado e solicitar reposição quando necessário
Controlar assiduidade, pontualidade e disciplina dos seus colaboradores, mantendo a Coordenação informada através de memorando interno
Solicitar sempre que necessário a presença de um assistente social e/ou
Ambiente:
Dinâmico e acolhedor
Benefícios:
Assistência Psicológica
Convênios
Vale Refeição
Categoria:
Administrativo
Prestam assistência ao paciente e/ou cliente em clínicas, hospitais, ambulatórios,transportes aéreos, navios, postos de saúde e em domicílio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações
coordenam e auditam serviços de enfermagem, implementam ações para a promoção da saúde na comunidade. Podem realizar pesquisas.
Atividades:
Dirigir a Unidade de trabalho sob sua responsabilidade, com competência técnica e abrangência científica para atingir o objetivo proposto pelo serviço; Distribuir a Equipe de Enfermagem para o atendimento individualizado, dentro das condições do paciente e capacidade profissional de cada funcionário
Receber e passar o plantão, conhecendo e informando todas as ocorrências
Diagnosticar as necessidades de Enfermagem e elaborar um Plano de Assistência a ser prestada na Unidade
Atender todos os pacientes que internarem em seu turno de trabalho, realizando exame físico completo, preenchimento da ficha de avaliação do enfermeiro e prescrição de enfermagem, determinando cuidados a serem realizados pela equipe de enfermagem
Acompanhar pré e pós- operatório, exames especiais e pacientes graves, prestando cuidados específicos, sob uma visão holística e científica, registrando ocorrências, alterações e condutas adquiridas;
Ministrar medicamentos que exijam controles e cuidados especiais e fazer procedimentos mais complexos
sempre sob prescrição médica ou conforme protocolo
Solicitar a presença do médico ou outro profissional, quando a situação do paciente necessitar
Colaborar com a Coordenação de Enfermagem para esclarecer e fazer cumprir o Regimento do Serviço de Enfermagem e Regulamento do Hospital
Trabalhar a sistematização da Assistência de Enfermagem envolvendo os quatro turnos de trabalho
Trabalhar em parceria com os profissionais: Médicos, Fisioterapeutas, Nutricionistas, Psicólogos e outros
Participar da elaboração de programas que visem ao aperfeiçoamento das atividades desenvolvidas nas unidades, elaborar e desenvolver normas para sua execução;
XIII. Dar pareceres e informações em processos e outros expedientes relacionados com a Unidade, encaminhando-os à Coordenação de Enfermagem;
XIV. Executar e incentivar pesquisas científicas em assuntos de Enfermagem de sua área de competência, e colaborar com as pesquisas dos demais profissionais da área de saúde, após aprovação da Coordenação;
XV. Representar o Serviço de Enfermagem em grupos de trabalhos externos, por delegação do serviço;
XVI. Cooperar com a Coordenação de Enfermagem em todos os empreendimentos planejados, sugerindo atualizações e mudanças que acreditar convenientes
Participar, junto ao Setor de Recursos Humanos, de treinamentos sistematizados, bem como do desenvolvimento de programas de educação para saúde
Manter contato com a Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, objetivando o controle de infecção, dentro dos parâmetros preconizados;
Informar e interpretar as normas hospitalares elaboradas pela Direção Administrativa e Coordenação de Enfermagem
Zelar pelo cumprimento do Código de Ética e Deontologia de Enfermagem
Responder pela qualidade dos trabalhos executados nas unidades, cujo desempenho repercuta ou não em outras áreas
Avaliar a equipe e permitir que o avaliem quanto ao desempenho e atuação no serviço
Controlar o material e equipamento em uso, verificando o seu emprego adequado e solicitar reposição quando necessário
Controlar assiduidade, pontualidade e disciplina dos seus colaboradores, mantendo a Coordenação informada através de memorando interno
Solicitar sempre que necessário a presença de um assistente social e/ou
Ambiente:
Dinâmico e acolhedor
Benefícios:
Assistência Psicológica
Convênios
Vale Refeição
Categoria:
Administrativo