Analista de Gestão de Pessoas - Atuação Atração e Seleção

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço.

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas da cooperativa;
• Realizar briefing/alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
• Divulgar vagas nos canais adequados, e fazer hunting ativo quando necessário;
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências;
• Aplicar testes e ferramentas de avaliação comportamental e técnica;
• Conduzir feedbacks aos candidatos e acompanhar o processo até a admissão;
• Monitorar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, turnover, etc);
• Contribuir com iniciativas de diversidade e inclusão.
  
  

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Atuação em processos de Recrutamento e Seleção: abertura de vaga, divulgação, triagem, entrevista, feedback e admissão;
• Técnicas de entrevista por competência e mapeamento de perfil comportamental;
• Utilização de testes psicológicos ou ferramentas de assessments;
• Domínio do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel e Outlook).
  
  

Benefícios: Auxílio Certificação ANBIMA CPA 10/20, Auxílio creche, Auxílio Terapia, Celular corporativo, Day off de aniversário (dia de folga), Gympass (Wellhub), Plano de Saúde , Plano Odontológico , Previdência privada, PRR - Programa de Reconhecimento e Recompensa, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte