SESI - Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho JR - Determinado - Guarapari/ES

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!

#PORVOCÊ

#PELAINSDÚSTRIA

#PELOESPÍRITOSANTO

Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente as atividades relacionadas a Segurança do Trabalho;
• Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e máquinas/equipamentos, buscando propor medidas de prevenção;
• Participar da elaboração do inventário de riscos, para elaboração ou atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR;
• Realizar a assessoria no acompanhamento periódico do plano de ação estabelecido no PGR, além de direcionamento e esclarecimento de dúvidas para os casos das ações que competem a empresa contratante. A implementação das medidas de prevenção será indicada de acordo com a classificação de risco do PGR e na ordem de prioridade estabelecida na Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, sendo de responsabilidade da empresa contratante;
• Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos internos;
• Apoiar a empresa quanto a elaboração de ordem de serviço, por cargo, contemplando a descrição do cargo, atividades, riscos e medidas de controle existentes, conforme programas legais e procedimentos/ instruções existentes;
• Apoiar na fiscalização das atividades realizadas em campo, nas dependências da empresa contratante, visando o cumprimento dos requisitos exigidos de SST;
• Identificar oportunidades de melhorias dos processos e atividades, bem como não conformidades, para indicação e tratativas junto a empresa contratante;
• Assessorar na elaboração de diretrizes técnicas no âmbito/disciplina de SST, com proposição de solução de problemas, análise de desvios e elaboração de planos de ação para desvios encontrados;
• Apoiar no controle e verificação de documentos técnicos de SST;
• Elaborar relatórios técnicos de inspeção, auditoria e requisitos legais em SST;
• Analisar e consolidar dados de indicadores de performance da empresa, sempre que solicitado e de acordo com direcionamentos do SESMT da empresa contratante;
• Conduzir ou assessorar as análises e investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR, assessorando na Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT) em alinhamento com a gestão da empresa contratante;
• Planejar ações em conjunto com a empresa, com foco no controle de riscos ocupacionais existentes;
• Promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, em conjunto com as lideranças e gestão da empresa contratante;
• Apoiar na implementação da CIPA por parte da empresa, compreendendo a análise do dimensionamento da comissão, conforme estabelecido na NR 5. Apoio na elaboração de comunicados, informativos e materiais (editais, formulários, atas, plano de trabalho, etc). Realização de palestras para sensibilização da importância da constituição da CIPA na empresa;
• Assessorar na gestão do equipamento de proteção individual (EPI) abrangendo a análise e orientação quanto a seleção dos equipamentos, orientação de fichas de entrega e controle de EPI, análise e orientação sobre Certificado de Aprovação (CA), fiscalização quanto ao uso do equipamento e apoio no estabelecimento de periodicidade de troca dos mesmos;
• Apoiar na elaboração de diretrizes e fluxos operacionais voltados para o estabelecimento de ações de segurança do trabalho na empresa;
• Prestar suporte técnico para os assuntos de SST, para viabilizar o efetivo cumprimento dos padrões e procedimentos de trabalho;
• Suportar a empresa contratante, compreendendo apoio técnico na realização de reuniões internas;
• Atuar como facilitador de SST, executando ações técnicas direcionadas a equipe do SESMT, que estejam alinhadas as atribuições e competência do cargo.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia;
• Pós graduação completa em Segurança do Trabalho;
• Registro ativo no CREA;
• CNH categoria B (definitiva).
  
  
  

Informações adicionais

Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

• Salário: R$ 3.636,00
• Contrato: Determinado (12 meses)
• Carga horária: 15 horas semanais
• Local: Guarapari/ES
  
  
  

BENEFÍCIOS:

• Plano de saúde extensivo aos dependentes;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio Creche;
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Auxílio filho com deficiência;
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.