Analista de DP

Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e a gestão eficiente dos processos relacionados ao Departamento Pessoal, com foco no atendimento às legislações vigentes e às normas da 12Mix. O Analista de Departamento Pessoal terá como responsabilidade executar e monitorar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.

Admissão e Demissão de Funcionários:

Folha de Pagamento:

Benefícios:

Ponto Eletrônico:

Documentação e Arquivos:

Atendimento aos Colaboradores:

Cumprimento de Normas e Legislação:

Previdência e Segurança do Trabalho:

Encargos Trabalhistas:

Auditorias e Fiscalizações:

Qualificações:

• Ensino Superior Completo; desejável em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em funções de Departamento Pessoal;
• Conhecimento sólido de legislação trabalhista;
• Habilidade no uso de softwares de gestão de pessoal e pacote Office, será um diferencial ter conhecimento na Domínio;
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e atenção aos detalhes.