ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - BUSINESS PARTNER - CAMPOS DOS GOYTACAZES/RJ
Barcelos
Data: há 1 semana
Cidade: Campos dos Goytacazes, Rio de Janeiro
Tipo de contrato: Tempo total

Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.
Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!
Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos.
Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Conhecimento generalista em RH e de ferramentas de Gestão;
Pacote office intermediário;
Necessário disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!
Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos.
Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e orientar os processos de RH nas áreas que atende, garantindo o cumprimento das políticas de Gente;
- Realizar análises estratégicas de Gestão de Pessoas através de indicadores e diagnósticos, apoiando na construção do planejamento estratégico de Gente das áreas clientes;
- Conduzir conversas de carreira e entrevistas de desligamento;
- Fazer gestão das promoções, desligamentos e movimentações;
- Apoiar com as pautas de comunicação e cronograma de eventos;
- Acompanhar denúncias de desvio de conduta;
- Atuar em projetos transversais de Gente, juntos aos demais subsistemas de RH;
- Realizar cronogramas de visitas em Loja para se inserir no negócio e estar perto do cliente.
- Formação e Qualificações
- Desejável:
Conhecimento generalista em RH e de ferramentas de Gestão;
Pacote office intermediário;
Necessário disponibilidade para viagens.
Informações adicionais