Líder de Faturamento
Umuarama Concessionárias
Data: há 1 dia
Cidade: Goiânia, Goiás
Tipo de contrato: Tempo total

Desde a década de 1970, o Grupo Umuarama vem transformando histórias e construindo um legado de sucesso. Fundado por Luiz Pereira Martins Pires, no interior do Maranhão, o nome Umuarama, que em tupiguarani significa “lugar onde os amigos se encontram”, simboliza nossos valores de colaboração, respeito e desenvolvimento.
Com forte atuação no setor automotivo, nossas concessionárias estão presentes em Minas Gerais, Goiás, Pará, Maranhão e Tocantins, consolidando um padrão de excelência que reflete nosso compromisso com a inovação e a sustentabilidade.
Buscamos alguém para: Acompanhar e liderar a equipe em todo o processo de faturamento de veículos de todas as modalidades, diariamente. Realizar a gestão do faturamento das montadoras para a concessionária. Acompanhar as campanhas, comissões e bonificações. Emitir relatórios gerenciais para a gestão financeira e equipe. Fazer a gestão da equipe, no que tange aos processos de: seleção e contratação de novos membros, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento e avaliação de desempenho, fornecer feedbacks e realizar desligamentos. Apresentar para a gestão financeira os resultados do departamento de faturamento. Realizar treinamentos disponibilizados pela companhia. Realizar atividades solicitadas pelo líder imediato ou de acordo com a necessidade do negócio.
Com forte atuação no setor automotivo, nossas concessionárias estão presentes em Minas Gerais, Goiás, Pará, Maranhão e Tocantins, consolidando um padrão de excelência que reflete nosso compromisso com a inovação e a sustentabilidade.
Buscamos alguém para: Acompanhar e liderar a equipe em todo o processo de faturamento de veículos de todas as modalidades, diariamente. Realizar a gestão do faturamento das montadoras para a concessionária. Acompanhar as campanhas, comissões e bonificações. Emitir relatórios gerenciais para a gestão financeira e equipe. Fazer a gestão da equipe, no que tange aos processos de: seleção e contratação de novos membros, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento e avaliação de desempenho, fornecer feedbacks e realizar desligamentos. Apresentar para a gestão financeira os resultados do departamento de faturamento. Realizar treinamentos disponibilizados pela companhia. Realizar atividades solicitadas pelo líder imediato ou de acordo com a necessidade do negócio.
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