Analista Recrutamento e Seleção Jr
Santa Helena Indústria de Alimentos S/A
Data: há 3 dias
Cidade: Ribeirão Preto, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total

Atuar de forma estratégica no processo de atração e seleção de talentos, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura organizacional e às necessidades dos clientes internos, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia você vai:
E o que você precisa ter?
Ensino superior completo em Psicologia;
Desejável conhecimento em entrevistas por competências;
Desejável vivência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.);
Desejável Noções de avaliação comportamental (DISC, PDA, MBTI, etc.);
Disponibilidade para atuar no modelo presencial.
Habilidades:
Vale Alimentação
Alimentação no Local;
Convênio Médico - Unimed
Convênio Odontológico - Unimed
Seguro de Vida
Zenklub
Convênio Farmácia
PLR
Previdência Privada
Desconto nos produtos da empresa
Gympass
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia você vai:
- Mapear o perfil das vagas junto aos gestores solicitantes, em parceria com as Business Partners das áreas;
- Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
- Fazer triagem de currículos e hunting ativo quando necessário;
- Conduzir entrevistas por competências, comportamentais e técnicas;
- Aplicar e corrigir testes, avaliações psicológicas e/ou comportamentais (se necessário);
- Acompanhar todas as etapas do processo seletivo até a definição do candidato aprovado;
- Elaborar pareceres e avaliações dos candidatos para os gestores;
- Atuar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção;
- Contribuir com iniciativas de employer branding e atração de talentos;
- Manter atualizados os indicadores de recrutamento e seleção (KPI’s);
- Garantir uma boa experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo;
- Participação ativa na organização e realização do onbording, garatindo a melhor experiência na jornada do colaborador;
- Apoio em atividades inerentes à área (Eventos, Campanhas e Ações motivacionais).
E o que você precisa ter?
Ensino superior completo em Psicologia;
Desejável conhecimento em entrevistas por competências;
Desejável vivência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.);
Desejável Noções de avaliação comportamental (DISC, PDA, MBTI, etc.);
Disponibilidade para atuar no modelo presencial.
Habilidades:
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico e organizado;
- Empatia e escuta ativa;
- Foco em resultados;
- Capacidade de lidar com diferentes perfis e demandas simultâneas.
Vale Alimentação
Alimentação no Local;
Convênio Médico - Unimed
Convênio Odontológico - Unimed
Seguro de Vida
Zenklub
Convênio Farmácia
PLR
Previdência Privada
Desconto nos produtos da empresa
Gympass
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