0412/2025 - PSO - Serviços Operacionais - Portaria/ Recepção (SESI CULTURA E ESPORTES CUIABÁ/MT)

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

Abrir portas das entidades do SESI;

Receber e controlar a entrada e saída de pessoas nas dependências das entidades do SESI;

Receber e controlar a entrada e saída de equipamentos, veículos e mercadorias ou materiais;

Receber e entregar correspondências, documentos e/ou volumes aos seus destinatários;

Organizar o adequado fluxo de pessoas na recepção, contatando e encaminhando para a área solicitada e/ou sala de espera;

Atender ligações telefônicas, prestando informações solicitadas, anotando e transmitindo recados;

Prestar informações e esclarecimentos ao público, sobre assuntos e dúvidas gerais referentes à instituição e pertinentes à sua área de atuação;

Providenciar os meios necessários para o conforto e bem-estar das pessoas que estão aguardando na recepção;

Fazer o recebimento de mercadorias ou materiais que entram nas dependências das entidades do SESI;

Fiscalizar os ambientes físicos conferindo o desligamento de luz, central de ar condicionado e fechamento de portas;

Controlar a entrada e saída de crianças da escola;

Impedir a entrada de pessoas estranhas, suspeitas, não identificadas e outras anormalidades nos ambientes físicos da Instituição;

Receber e conferir os documentos a serem arquivados;

Buscar documentos no arquivo, quando solicitado;

Prestar auxílio aos professores e alunos em aulas práticas;

Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

Atender outras determinações das autoridades competentes;

Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar;

Dirigir veículo da instituição para realização de trabalhos externos quando necessário;

Encaminhar à equipe técnica, as pessoas que necessitem de informações que não sejam de seu domínio e competência;

Entrar em contato com os pais dos alunos reincidente em atrasos e faltas, comunicando no quadro mural o motivo e registrando em formulário padrão;

Entregar comunicados e bilhetes aos professores e alunos conforme orientação do superior imediato;

Informar diariamente os conflitos ocorridos e resolvidos para a orientação educacional registrando em formulário padrão, na ausência deste, informar ao auxiliar do coordenador pedagógico;

Manter o seu espaço físico de trabalho organizado e limpo, atendendo de forma integral a filosofia do Programa 10 S.

Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição de acordo com os critérios de conduta ética;

Monitorar o cumprimento do uso do uniforme escolar, dos horários de entrada, saída e recreio dos alunos;

Participar de reuniões e formação continuada quando convocado;

Prestar apoio às reuniões, projetos e eventos;

Prestar assistência imediata aos alunos que adoecerem ou sofrerem acidente;

Realizar suas atividades de acordo com os procedimentos, normas, manuais, prazos, legislação pertinentes e demais diretrizes disponíveis.

Receber os alunos atrasados, carimbar sua agenda e comunicar aos orientadores educacionais, e em caso de reincidência encaminhá-lo a orientação educacional;

Registrar em formulário específico a saída antecipada, assim como a retirada de alunos da escola por outra pessoa que não seja a de rotina, desde que a mesma possua autorização dos responsáveis;

Resolver os conflitos entre alunos no âmbito de sua atuação;

Verificar a assinatura nos comunicados enviados aos pais pela orientação educacional;

Zelar pela conservação, manutenção e segurança do patrimônio e equipamentos/materiais do SESI, atendendo as regras pertinentes a esse processo, bem como efetuar os controles da sua movimentação

Zelar pela disciplina geral dos alunos e pelo bom relacionamento entre esses dentro da unidade escolar;

Zelar pela qualidade e o padrão de atendimento dos clientes externos e internos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Ensino Médio Completo.
  
  
  

Experiência

• Experiência comprovada em registro;
  
  
  

Conhecimentos Específicos:

• Redação própria e fluência verbal;
• Noções fundamentais de português e matemática;
• Noções de legislação e normas técnicas da área de atuação;
• Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
  
  
  

Outros Requisitos:

• CNH B: Desejável
• Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
• Disponibilidade para viajar: Desejável
  
  
  

Informações adicionais

Informações de contratação:

• Contrato CLT.
• Salário: R$ 1.380,73
• Carga Horária: 30h semanais, com banco de horas.
• Horário de Trabalho: Vespertino - 13h às 15h00 e das 15h15 às 19h- SEG A SEX
• Município de trabalho: Cuiabá/MT
  
  
  

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Plano de Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
• Vale-transporte;
• Vale refeição/alimentação.