ANALISTA DE GESTAO DE DESEMPENHO MASTER

Vale


Data: há 2 dias
Cidade: Nova Lima, Minas Gerais
Tipo de contrato: Tempo total
Onde tem evolução, a Vale está.

Analista de Gestão de Desempenho Master

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1084667

N° de Vagas: 1

Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas correlatas

Localidade: Nova Lima, MG, Brasil

Horário de Trabalho: 8 horas

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 28/05 à 03/06

Requisitos necessários:

  • Experiência (na área): 8 a 10 anos de experiência em gestão e liderança de processos e pessoas;
  • Experiência em liderança de processos de Desdobramento de Diretrizes, Planejamento Estratégico e Gerenciamento da Rotina;
  • Implantação e certificação de Sistemas de Gestão;
  • Experiência em liderar grupos de trabalho para desenho e melhoria de processos;
  • Experiência em Gestão de Projetos.

Requisitos desejáveis:

  • Pós Graduação em Gestão ou áreas correlatas;
  • MBA;
  • Conhecimento e/ou vivência no setor de mineração.

Responsabilidades e atividades do cargo:

  • Apoiar coordenador na Gestão de Desempenho da área;
  • Liderar o desenvolvimento, aperfeiçoamento e implantação de indicadores chave de desempenho na área;
  • Monitorar e avaliar o desempenho da área de Gestão de Contratos, através de métricas de resultados e indicadores chave de com análise de tendências;
  • Analisar o desempenho de Gestão de Contratos e identificar causas de desvios entre metas e resultados;
  • Analisar as tendências de desempenho da Gestão de Contratos com a apresentação dos resultados e suas consequências;
  • Elaborar relatório mensal de análise crítica do desempenho das áreas sob sua gestão;
  • Identificar oportunidades e riscos no desempenho futuro;
  • Apoiar na elaboração e implantação de plano de ação para corrigir desvios;
  • Avaliar as métricas de resultados de projetos, e dar suporte na priorização, alinhado ao Planejamento Estratégico;
  • Elaborar planejamento estratégico da Gestão de Contratos e planejamento de atendimento aos Objetivos e Metas;
  • Interagir com as áreas parceiras, corporativas e de serviços operacionais, apoiando o desenvolvimento e implantação da cultura de gestão de desempenho local;
  • Liderar frentes de melhoria contínua, inovação e prevenção de perdas com metodologias específicas e monitoramento da implantação e resultados, junto à equipe;
  • Elaborar as apresentações executivas para as reuniões com a diretoria, comitês, conselho;
  • Desenvolver e implementar novos processos e ferramentas para a gestão de contratos, visando a eficiência, a transparência e a conformidade;
  • Assegurar a integração dos processos de gestão de contratos com os demais sistemas e áreas da Vale;
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo, transparente e seguro, incentivando a comunicação aberta e o compartilhamento de conhecimento;

Um pouco do que a Vale oferece para você

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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