Consultor Área VD II - Área de Atuação: Teresina/PI
Supergasbras Energia Ltda
Data: há 1 dia
Cidade: São Luís, Maranhão
Tipo de contrato: Tempo total
Job Description
Descrição da vaga
Responsável pela manutenção de uma carteira de clientes do segmento granel , com volume de 250 a 350 Ton, atuando como gerador de soluções que atendam suas expectativas e garantam sua satisfação com nossos serviços e pela prospecção de novos clientes, predominantemente do segmento granel e dos segmentos comercial e agro-negócio, buscando identificar e aproveitar oportunidades de novos negócios rentáveis, que alavanquem nossa carteira de clientes. Se comunica de forma assertiva, resolvendo os problemas com agilidade e construindo relacionamentos com os clientes internos e externos.
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
E como se desenvolver dentro da Super?
Acreditamos no protagonismo de carreira, e incentivamos o desenvolvimento através de programas de auxilio educacional, programa de gestão de desempenho, acesso ao instituto de aprendizagem (IA), treinamentos específicos para diversos níveis.
Tem vontade de seguir construindo a sua história dentro da Supergasbras?
Fique de olho nas regras e pré-requisitos, e acompanhe as nossas oportunidades no Recrutamento Interno.
Seja protagonista da sua carreira!
Responsibilities and assignments
Responsabilidades Principais
Responsável por uma carteira composta por clientes com consumo médio dos últimos 06 meses acima de 300 Kg / mês;
Acompanhar a carteira de clientes monitorando os volumes de consumo X volume projetado X meta de volume;
Monitorar preços, margem, tanques parados e vencimentos de contratos;
Garantir a resolução dos casos abertos e fazer a programação das visitas através de criação de compromissos no SFE;
Atender as necessidades diversas dos clientes e buscar soluções às reclamações dos clientes do book de reclamações;
Efetuar visitas periódicas visando manter o relacionamento com os clientes, bem como verificar o estado das instalações e se as mesmas estão atendendo às normas vigentes atuais;
Cumprir as políticas comerciais, operacionais, financeiras e administrativas da empresa, contribuindo para sua atualização/melhoria;
Assegurar para que a imagem da marca/comunicação visual da empresa não seja distorcida;
Oferecer a solução em GásLP aos seus clientes, conforme orientação das normas técnicas estabelecidas pela empresa, visando manter os padrões de segurança necessários.
Prospectar novos Negócios de determinados nichos de mercado, que sejam sustentáveis, assegurando o retorno do capital investido no prazo definido pela empresa;
Verticalizar a utilização do GLP em clientes da nossa carteira;
Requisitos
Requirements and qualifications
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o Que Oferecemos Para Você
Process stages
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
Nossos Diferenciais
Camaradagem: Desenvolvemos um ambiente de confiança mútua e amizade entre colegas, promovendo trocas entre colaboradores.
Desenvolvimento com metas e oportunidades: Nossos programas internos reforçam e promovem um ambiente de trabalho com oportunidades de desenvolvimento para todos.
Sentir-se cuidado: Nossa cultura prioriza o bem-estar e o cuidado dos seus colaboradores, com benefícios diferenciados e práticas corporativas direcionadas.
Diversidade, Equidade e Inclusão: Através de ações de DE&I, desenvolvemos um ambiente de respeito e inclusão na Supergasbras.
E o que nós fazemos exatamente?
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.
Vem ser Super com a gente!
Descrição da vaga
Responsável pela manutenção de uma carteira de clientes do segmento granel , com volume de 250 a 350 Ton, atuando como gerador de soluções que atendam suas expectativas e garantam sua satisfação com nossos serviços e pela prospecção de novos clientes, predominantemente do segmento granel e dos segmentos comercial e agro-negócio, buscando identificar e aproveitar oportunidades de novos negócios rentáveis, que alavanquem nossa carteira de clientes. Se comunica de forma assertiva, resolvendo os problemas com agilidade e construindo relacionamentos com os clientes internos e externos.
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
E como se desenvolver dentro da Super?
Acreditamos no protagonismo de carreira, e incentivamos o desenvolvimento através de programas de auxilio educacional, programa de gestão de desempenho, acesso ao instituto de aprendizagem (IA), treinamentos específicos para diversos níveis.
Tem vontade de seguir construindo a sua história dentro da Supergasbras?
Fique de olho nas regras e pré-requisitos, e acompanhe as nossas oportunidades no Recrutamento Interno.
Seja protagonista da sua carreira!
Responsibilities and assignments
Responsabilidades Principais
Responsável por uma carteira composta por clientes com consumo médio dos últimos 06 meses acima de 300 Kg / mês;
Acompanhar a carteira de clientes monitorando os volumes de consumo X volume projetado X meta de volume;
Monitorar preços, margem, tanques parados e vencimentos de contratos;
Garantir a resolução dos casos abertos e fazer a programação das visitas através de criação de compromissos no SFE;
Atender as necessidades diversas dos clientes e buscar soluções às reclamações dos clientes do book de reclamações;
Efetuar visitas periódicas visando manter o relacionamento com os clientes, bem como verificar o estado das instalações e se as mesmas estão atendendo às normas vigentes atuais;
Cumprir as políticas comerciais, operacionais, financeiras e administrativas da empresa, contribuindo para sua atualização/melhoria;
Assegurar para que a imagem da marca/comunicação visual da empresa não seja distorcida;
Oferecer a solução em GásLP aos seus clientes, conforme orientação das normas técnicas estabelecidas pela empresa, visando manter os padrões de segurança necessários.
Prospectar novos Negócios de determinados nichos de mercado, que sejam sustentáveis, assegurando o retorno do capital investido no prazo definido pela empresa;
Verticalizar a utilização do GLP em clientes da nossa carteira;
Requisitos
Requirements and qualifications
- Experiência Profissional:
- Experiência anterior com Vendas, negociação, consultoria estratégica, inteligência de mercado, análise de dados, entre outros.
- Disponibilidade para Viagens e Horários Flexíveis:
- A função pode exigir viagens frequentes em diferentes localidades.
- Qualificações Desejáveis:
- Habilidade em Diagnóstico e Solução de Problemas:
- Capacidade de identificar falhas e propor soluções eficazes e rápidas.
- Atualização em Tecnologias:
- Conhecimento atualizado em novas tecnologias e tendências de mercado
- Competências Comportamentais:
- Trabalho em equipe, proatividade, atenção aos detalhes, e boa comunicação são competências importantes.
- Inglês:
- Conhecimento básico ou intermediário de inglês.
- Experiência com Softwares:
- Experiência no uso de softwares como SALES FORCE, SAP, ou similares.
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o Que Oferecemos Para Você
- Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;
- Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Refeição;
- Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;
- Família: Licença maternidade/ paternidade estendida;
- Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;
- Outros: Benefícios exclusivos.
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico2Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
- Step 3: Teste de Matemática3Teste de Matemática
- Step 4: Entrevista com RH4Entrevista com RH
- Step 5: Entrevista com gestor5Entrevista com gestor
- Step 6: Assessment6Assessment
- Step 7: Hiring7Hiring
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
Nossos Diferenciais
Camaradagem: Desenvolvemos um ambiente de confiança mútua e amizade entre colegas, promovendo trocas entre colaboradores.
Desenvolvimento com metas e oportunidades: Nossos programas internos reforçam e promovem um ambiente de trabalho com oportunidades de desenvolvimento para todos.
Sentir-se cuidado: Nossa cultura prioriza o bem-estar e o cuidado dos seus colaboradores, com benefícios diferenciados e práticas corporativas direcionadas.
Diversidade, Equidade e Inclusão: Através de ações de DE&I, desenvolvemos um ambiente de respeito e inclusão na Supergasbras.
E o que nós fazemos exatamente?
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.
Vem ser Super com a gente!
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