SUPERVISOR (A) FINANCEIRO

Garantir a eficiência, a conformidade e a integridade dos processos financeiros da organização, por meio da supervisão de rotinas de contas a pagar, contas a receber e conciliações, promovendo a sustentabilidade econômico-financeira da empresa e o desenvolvimento da equipe sob sua liderança.

Requisitos Técnicos:

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Desejável especialização em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial;
• Sólidos conhecimentos em fluxo de caixa, conciliação bancária, contas a pagar e a receber;
• Domínio de sistemas ERP e planilhas eletrônicas (Excel avançado);
• Noções de contabilidade e legislação fiscal/tributária (diferencial);
• Vivência com indicadores financeiros e relatórios gerenciais.
  
  

Competências Comportamentais:

• Liderança e gestão de pessoas: habilidade para orientar, motivar e desenvolver a equipe;
• Planejamento e organização: capacidade de gerir prioridades, prazos e recursos;
• Raciocínio analítico: leitura crítica dos dados financeiros para subsidiar decisões estratégicas;
• Comunicação eficaz: clareza na transmissão de informações com diferentes públicos (internos e externos);
• Foco em resultados: orientação para desempenho com ética, responsabilidade e compromisso;
• Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças e contextos dinâmicos.
  
  

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar os processos de contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e conciliações bancárias;
• Garantir o cumprimento dos prazos e a precisão das informações financeiras;
• Apoiar na elaboração de relatórios financeiros gerenciais, indicadores de desempenho e análises para tomada de decisão;
• Implementar e acompanhar controles internos e políticas financeiras da empresa;
• Atuar na interface com bancos, fornecedores, clientes e auditorias;
• Atuar na interface com os demais departamentos para alinhamentos dos processos financeiros;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros, contribuindo para a automação e padronização;
• Desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe financeira, promovendo capacitação contínua, clima organizacional positivo e cultura de responsabilidade;
• Assegurar o alinhamento das práticas da área financeira com os objetivos estratégicos da organização.