Gestor(a) Instituição Aparecido Savegnago

Sobre a Instituição

Fundada em 2008, a Instituição Aparecido Savegnago (IAS) é uma entidade sem fins lucrativos. Sua missão é promover a inclusão cultural e o desenvolvimento artístico de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social. Atualmente, atende mais de 200 alunos com cursos gratuitos de música, dança, teatro, artes visuais, ética e cidadania, além de acompanhamento psicológico e social. Desde sua criação, mais de 3 mil jovens já passaram pela instituição, com diversos casos de sucesso, como aprovações em universidades renomadas.

Responsabilidades

• Liderar e coordenar as atividades sociais e administrativas da IAS (Instituição Aparecido Savegnago), garantindo a excelência no atendimento aos alunos e suas famílias;
• Gerenciar equipes multidisciplinares, incluindo professores, psicólogos, assistentes sociais e demais colaboradores;
• Desenvolver e implementar estratégias para a captação de novos alunos e fortalecimento da presença da instituição na comunidade;
• Estruturar e otimizar processos internos, promovendo eficiência operacional e alinhamento com as melhores práticas do terceiro setor;
• Elaborar, monitorar e prestar contas de projetos incentivados, especialmente aqueles vinculados à Lei Rouanet e outras legislações pertinentes;
• Representar institucionalmente a IAS junto a parceiros, órgãos públicos, patrocinadores etc;
• Planejar e executar ações de captação de recursos, incluindo parcerias, eventos e campanhas de doação;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e regulatórias aplicáveis às organizações do terceiro setor;
• Implementar modelo de governança da Instituição, garantindo implantação de processos e tecnologia necessária;
• Garantir o equilíbrio financeiro da Instituição;
• Gerenciar a loja Pró Beija-Flor, um bazar solidário cuja receita é 100% revertida para os projetos da IAS — cuidando do estoque, organização, equipe de apoio, estratégia de vendas e prestação de contas.
  
  

Requisitos

• Formação superior completa em áreas como Administração, Gestão Pública, Serviço Social ou afins;
• Experiência comprovada em gestão de organizações do terceiro setor ou projetos sociais de médio a grande porte;
• Conhecimento aprofundado sobre a Lei Rouanet, legislações específicas do terceiro setor e mecanismos de incentivo à cultura;
• Habilidades em liderança, gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de projetos sociais;
• Visão estratégica, proatividade e capacidade de inovação para alavancar o impacto social da instituição;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  
  

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Gestão do Terceiro Setor, Políticas Públicas, Gestão Cultural ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em captação de recursos e elaboração de projetos incentivados.
• Conhecimento sobre indicadores de impacto social e ferramentas de avaliação de projetos sociais.
  
  

Local De Trabalho

Sertãozinho/SP – Presencial.

Jornada De Trabalho

Segunda a sexta-feira

Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para pessoas com deficiência (PcD).