RODOVIAS l GERENTE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL

Quer mover a sua carreira na Motiva?

O Grupo Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Criar e implementar estratégias para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e para maximizar seu desempenho;
• Estruturar e gerenciar programas de treinamento técnico, comportamental e estratégico, garantindo a efetividade das iniciativas;
• Garantir a conformidade com normas regulatórias e boas práticas para desenvolvimento de treinamentos;
• Estabelecer formas eficazes de feedback e avaliação de desempenho para fornecer orientação e suporte aos colaboradores;
• Identificar e fornecer treinamento em habilidades técnicas, operacionais e de conformidade conforme necessário. Mapear treinamentos obrigatórios e não obrigatórios específicos da Rodovias, desenvolver, aplicar, monitorar resultados e prazos de reciclagens;
• Desenvolver Trilhas de Aprendizagem Técnica e Tecnológica, garantindo a eficácia e relevância dos programas;
• Liderar desenvolvimento de parceria estratégicas;
• Facilitar o desenvolvimento de habilidades de liderança em todos os níveis da plataforma;
• Mapear sucessores e construir plano de sucessão da Plataforma;
• Implementar sistemáticas para capturar, compartilhar e utilizar efetivamente o conhecimento organizacional. Realizar gestão do conhecimento através da atualização de repositórios e promoção da transferência do conhecimento entre os times;
• Cultivar e promover uma cultura organizacional positiva e alinhada com os princípios e objetivos da empresa;
• Avaliar e monitorar o clima organizacional, identificando áreas de melhoria e implementando medidas para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Garantir a gestão de novos projetos e melhoria contínua de programas nas áreas de Gestão de Talentos, Atração e Seleção, Educação Individual e Coletiva, e Diversidade e Inclusão visando alinhamento com a estratégia do Grupo Motiva e de acordo com as necessidades da Plataforma;
• Avaliar e implementar constantemente as melhores práticas de RH para inovar e promover a melhoria contínua nos processos, por meio de benchmarkings constantes com empresas de referência e porte/complexidade similares a Motiva observando sempre a demanda e necessidade estratégia do negócio;
• Pilotar inovações e e provas de valor para os conceitos disruptivos em Talent Management, citando, mas não exaustivo: organização baseada em skills, estruturas modulares e flexíveis (por projeto), gestão de marketplace de talentos (internos e externos), etc..
  
  
  

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Conhecimento profundo das melhores práticas em DHO e análise de dados;

Identificação e desenvolvimento de capabilidades organizacionais;

Conhecimento em metodologias de ensino para adultos (Andragogia), plataformas de LMS e desenvolvimento de trilhas de aprendizagem;

Habilidade para trabalhar com dados e métricas de treinamento, avaliando impacto e ROI das iniciativas;

Capacidade de liderança, visão estratégica e comunicação eficaz;

Você se destaca, se tiver:

Experiência consolidada na gestão de treinamentos, preferencialmente em áreas reguladas;

Conhecimento em metodologias de ensino para adultos (Andragogia), plataformas de LMS e desenvolvimento de trilhas de aprendizagem;

Habilidade para trabalhar com dados e métricas de treinamento, avaliando impacto e ROI das iniciativas;

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

Assistência Médica-Hospitalar;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte ou Estacionamento no local;

Previdência Privada;

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

Auxílio Creche;

Wellhub (Gympass);

Day off aniversário (Folga);

PLR (Participação nos lucros ou resultados);

Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.