Analista de Treinamento PL (Logistica) - São Paulo/SP

About The Team

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.

Qual será a sua missão

Responsável por garantir a execução do cronograma de treinamentos das operações de First e Last Mile Hub, desenho de estratégias de aprendizagem e programas de treinamento técnico (onboarding, multiplicadores, etc). Deve garantir a boa interação junto às áreas operacionais, times de projetos e padronização de processos. Implementação de metodologias de agile learning.

Job Description

Como será o seu dia a dia

• Ministrar turmas de treinamento para os diferentes públicos operacionais;
• Estruturar programas de treinamento, aplicando metodologias de aprendizagem e de gestão das iniciativas;
• Mapear oportunidades em KPIs que possam ser sanadas com treinamento;
• Realização do processo de treinamento end to end: análise de necessidade, construção de soluções e análise do impacto das ações;
• Desenvolver conteúdos de treinamento que sejam aderentes ao perfil do público-alvo, aplicando diferentes metodologias de aprendizagem e facilitação;
• Buscar e implementar novas ferramentas para desenho de experiências de treinamento;
• Ser focal de capacitação para mudanças de processos, atualizações sistêmicas e novos produtos, elaborando a estratégia de capacitação do time operacional e realizando o acompanhamento da execução dos treinamentos até o atingimento do target;
• Desenvolver estratégias de comunicação e microlearning para as operações logísticas;
  
  

Resultados Esperados

• Criar materiais de treinamento para 100% dos processos operacionais de first e last mile;
• Implementar uma metodologia de comunicação e microlearning efetiva para o público operacionai;
• Acompanhar dados de alcance e engajamento das comunicações de maneira efetiva.
  
  

Requirements

O que você precisa para assumir o desafio

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pacote Office completo (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - excel intermediário à avançado
• Conhecimento em sistemas de edição de vídeo (Premiere, CapCut ou Movavi)
• Experiência com ferramentas de criação de treinamentos (Canva, Genially, Articulate, etc).
• Experiência prévia em treinamento técnico;
• Conhecimento de técnicas de design instrucional e metodologias de treinamento;
• Habilidade em comunicação e apresentação;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e auto-dirigida;
• Conhecimento em ferramentas e tecnologias de aprendizado online;
• Diferencial: já ter trabalhado com a metodologia Kirkpatrick.
  
  

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
• Parceria com Gympass e TotalPass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub;
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
  
  

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.

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