Coordenador de Closer | Time de Vendas | Matriz
V4 Company
Data: há 1 dia
Cidade: Campinas, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total

Estamos em busca de um Coordenador de Closer para compor o time de aquisição da V4 Company, para atuação em Campinas/SP.
Você será responsável por coordenar o time de closers, assegurando a performance comercial e a previsibilidade da receita. Atuará como elo entre estratégia e operação, garantindo um processo de vendas consultivo, de alta conversão, com forte gestão por dados e foco em resultado.
Se você tem experiência em vendas, perfil analítico, capacidade de liderança e alta energia comercial, essa vaga é pra você! Confira a descrição completa abaixo e inscreva-se!
- Coordenar o time de closers, promovendo uma cultura de alta performance e foco em metas;
- Acompanhar o funil de vendas do momento da passagem de lead até o fechamento;
- Identificar gargalos, apoiar nas negociações e atuar ativamente na melhoria das taxas de conversão;
- Assegurar cadência de contatos, argumentação estratégica e condução da jornada do cliente até o fechamento;
- Promover treinamentos, feedbacks e rituais de desenvolvimento contínuo do time;
- Garantir a correta utilização das ferramentas comerciais (CRM, automações, playbooks);
- Monitorar métricas como taxa de fechamento, ticket médio, ciclo de vendas, forecast e receita gerada;
- Trabalhar em parceria com os times de pré-vendas, marketing e operação para garantir fluidez entre as etapas do processo comercial.
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharias, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com vendas consultivas e processos de fechamento;
- Vivência em cargos de liderança ou coordenação comercial;
- Domínio de ferramentas como HubSpot, Pipedrive ou Salesforce;
- Conhecimento em metodologias como SPIN Selling, GPCT, BANT ou similares;
- Boa habilidade em análise de dados e construção de relatórios de performance;
- Inglês básico.
O que mais oferecemos:
- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
- Foco em metas, não em horários;
- Gestão meritocrática;
- Possibilidade de sociedade;
- Plano de saúde;
- Plano odontologico
- Aulas de inglês;
- Starbem
- Acesso a Staage.
- Acesso a Onhappy.
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