OPORTUNIDADE | COORDENADOR(A) PMO
Grupo CCR
Data: há 2 dias
Cidade: Campo Grande, Mato Grosso do Sul
Tipo de contrato: Tempo total
Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar e supervisionar a execução de projetos de infraestrutura rodoviária, garantindo a aderência às melhores práticas de gerenciamento de projetos.
Desenvolver e implementar metodologias, processos e ferramentas de gestão de projetos para melhorar a eficiência e a eficácia das operações.
Monitorar e controlar o orçamento de investimentos (CAPEX) em projetos, assegurando que os custos estejam alinhados com o planejamento financeiro da empresa.
Elaborar cronogramas detalhados de projetos e garantir que as atividades sejam executadas conforme planejado.
Preparar relatórios gerenciais sobre o andamento dos projetos e o uso do CAPEX, fornecendo informações precisas e oportunas para a alta administração.
Facilitar a comunicação entre as equipes de projetos, departamentos internos e partes interessadas externas, assegurando a transparência e a cooperação.
Garantir que todos os projetos estejam em conformidade com as regulamentações legais e ambientais, bem como com as políticas internas da empresa.
Implementar e manter controles de governança eficazes para garantir a integridade e a qualidade dos projetos.
Contribuir na melhoria contínua nos processos de gestão de projetos através do acompanhamento da sua performance como também interagindo com os “clientes internos”.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Formação Superior Completa em Engenharia Civil, Arquitetura, Administração ou Economia.
Pós-graduação ou MBA completo em Gestão de Projetos.
Domínio de Matemática Financeira, com foco em análise de viabilidade e controle orçamentário de projetos.
Experiência com metodologia FEL para estruturação e maturação de projetos de infraestrutura.
Experiência com gestão CAPEX e OPEX
Experiência com liderança de times
Disponibilidade atuação em Campo Grande/MS
Você se destaca, se tiver:
Conhecimentos em SAP
Dominio das ferramentas Power Bi e plataforma office 365
Conhecimento em VBA e Python
Conhecimento em Gestão de Riscos
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
Assistência Médica-Hospitalar;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte ou Estacionamento no local;
Previdência Privada;
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
Auxílio Creche;
Wellhub (Gympass);
Day off aniversário (Folga);
PLR (Participação nos lucros ou resultados);
Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a MOTIVA.
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar e supervisionar a execução de projetos de infraestrutura rodoviária, garantindo a aderência às melhores práticas de gerenciamento de projetos.
Desenvolver e implementar metodologias, processos e ferramentas de gestão de projetos para melhorar a eficiência e a eficácia das operações.
Monitorar e controlar o orçamento de investimentos (CAPEX) em projetos, assegurando que os custos estejam alinhados com o planejamento financeiro da empresa.
Elaborar cronogramas detalhados de projetos e garantir que as atividades sejam executadas conforme planejado.
Preparar relatórios gerenciais sobre o andamento dos projetos e o uso do CAPEX, fornecendo informações precisas e oportunas para a alta administração.
Facilitar a comunicação entre as equipes de projetos, departamentos internos e partes interessadas externas, assegurando a transparência e a cooperação.
Garantir que todos os projetos estejam em conformidade com as regulamentações legais e ambientais, bem como com as políticas internas da empresa.
Implementar e manter controles de governança eficazes para garantir a integridade e a qualidade dos projetos.
Contribuir na melhoria contínua nos processos de gestão de projetos através do acompanhamento da sua performance como também interagindo com os “clientes internos”.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Formação Superior Completa em Engenharia Civil, Arquitetura, Administração ou Economia.
Pós-graduação ou MBA completo em Gestão de Projetos.
Domínio de Matemática Financeira, com foco em análise de viabilidade e controle orçamentário de projetos.
Experiência com metodologia FEL para estruturação e maturação de projetos de infraestrutura.
Experiência com gestão CAPEX e OPEX
Experiência com liderança de times
Disponibilidade atuação em Campo Grande/MS
Você se destaca, se tiver:
Conhecimentos em SAP
Dominio das ferramentas Power Bi e plataforma office 365
Conhecimento em VBA e Python
Conhecimento em Gestão de Riscos
Informações adicionais
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Confira os benefícios que oferecemos:
Assistência Médica-Hospitalar;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte ou Estacionamento no local;
Previdência Privada;
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
Auxílio Creche;
Wellhub (Gympass);
Day off aniversário (Folga);
PLR (Participação nos lucros ou resultados);
Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
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