Analista de Suporte Sistemas Nível 1 (Remoto)

XIPP Benefícios


Data: há 2 dias
Tipo de contrato: Tempo total
Remoto
Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte Nível 1 para fazer parte do nosso time de atendimento técnico.

Se você gosta de resolver problemas, se comunica bem, tem facilidade com tecnologia e quer aprender mais sobre sistemas e processos, essa pode ser a oportunidade certa! Aqui, você será responsável por atender os clientes, registrar demandas, resolver dúvidas e apoiar nas análises iniciais de incidentes.

Requisitos obrigatórios

  • Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;
  • Facilidade para aprender ferramentas e processos;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e boa postura no atendimento ao cliente;
  • Conhecimento em informática, pacote Office e sistemas web.

Diferenciais que vão te destacar

  • Experiência anterior com atendimento ao cliente ou suporte técnico;
  • Experiência anterior na área de seguros;
  • Familiaridade com ferramentas de Help Desk, como Jira ou similares;
  • Noções básicas de sistemas ERP, Odoo ou fluxos de negócio.

Principais responsabilidades

  • Realizar o atendimento inicial das solicitações dos clientes via Help Desk;
  • Manter contato com o solicitante, entendendo a demanda e prestando o melhor atendimento possível;
  • Registrar e acompanhar chamados, respeitando os prazos definidos (SLA);
  • Resolver dúvidas e incidentes de primeiro nível, direcionando casos mais complexos para os níveis superiores;
  • Apoiar a equipe com registro e consulta à documentação e materiais internos;
  • Atualização de documentos da área e base de conhecimento;
  • Participar de treinamentos sobre sistemas, ferramentas e processos para ampliar seu conhecimento e melhorar o atendimento;
  • Estar por dentro das atualizações dos sistemas para orientar os clientes com segurança.

O que oferecemos

  • Trabalho 100% remoto com horário flexível;
  • Projetos desafiadores com impacto direto no negócio;
  • Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Regime de contratação por cooperativa;
  • 30 dias de descanso remunerado após 1 ano de empresa;
  • Equipamento.

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