ADVOGADO JÚNIOR

Descrição

Elaboração e revisão de contratos de diversas naturezas (comerciais, de

prestação de serviços, parcerias, entre outros); garantir que os contratos sejam claros, concisos e reflitam adequadamente os interesses da empresa;

Negociação de Contratos; Participar de reuniões contratuais com clientes, fornecedores e parceiros, buscando soluções vantajosas para a empresa;

Interagir com outras áreas da empresa para entender as necessidades e requisitos específicos de cada contrato;

Avaliar os riscos legais associados aos contratos e oferecer recomendações para mitigação;

Monitorar mudanças na legislação que possam impactar os contratos da empresa;

Prestar consultoria a diferentes departamentos da empresa sobre questões contratuais e práticas recomendadas;

Fornecer orientação sobre interpretação de contratos, editais, atas e certames;

Manter um registro organizado e atualizado de todos os contratos e documentos relacionados;

Assegurar que os prazos contratuais sejam cumpridos e monitorar renovações, atualizações e rescisões;

Realizar treinamentos internos sobre boas práticas contratuais e compliance;

Aconselhar a equipe sobre questões legais pertinentes ao dia a dia da empresa.

Requisitos Obrigatórios

Cursando especialização em Direito Contratual

OAB ativa e experiência de no mínimo 2 anos com Direito Contratual;

Experiência em prática jurídica, preferencialmente em um ambiente corporativo;

Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe;

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;

Comprovar experiência na leitura de contratos privados e negociações;

Conhecimento técnico na elaboração de Memorando de Entendimentos, Acordo de Acionistas, Contrato de

Compra e Venda, Contrato de Locação, Confissão de Dívida são essenciais;

Conhecimento com o CADE e CREA são diferenciais;

Conhecimento de inglês é diferencial;

Conhecimento em trabalho com sistemas integrados de contratos é um

diferencial.