Programador Junior

Você é apaixonado(a) por desenvolvimento e quer atuar em um projeto com impacto direto na vida das pessoas? Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) C# Júnior para integrar nosso time responsável pelo desenvolvimento e evolução de um sistema de gestão de plano de saúde voltado para autogestão.

Nosso sistema é utilizado por operadoras de saúde para gerenciar beneficiários, autorizações, faturamento, auditorias e muito mais. Buscamos alguém com experiência técnica sólida, atenção a detalhes e comprometimento com a qualidade do software.

Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!

Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.

Venha fazer parte dessa empresa incrível!

Seja um Benner!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e manter aplicações utilizando C# e .NET (Framework/Core)
• Projetar soluções orientadas a objetos com foco em clean code e princípios SOLID
• Realizar integrações com bancos de dados relacionais utilizando PL/SQL
• Participar de code reviews e propor melhorias técnicas
• Trabalhar em equipe com metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
• Criar e manter documentação técnica
• Diagnosticar e resolver problemas de performance e bugs
  
  
  

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Formação superior ou em andamento na área de TI;
• Experiência com C# e .NET (Framework/Core)
• Domínio de POO, design patterns e princípios SOLID
• Conhecimento em PL/SQL
• Experiência com Git
• Capacidade de escrever código limpo, testável e bem documentado
• Desejável vivência em Metodologias Ágeis
• SOBRE A VAGA:
• Modelo de Contratação: 100% Presencial
  
  
  

Informações adicionais

• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Day off de aniversário
• Vale-transporte
• Universidade Corporativa
• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);
• TotalPass