ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na manutenção de planilhas, controles e registros relacionados à remuneração fixa e variável.
• Auxiliar na coleta, conferência e organização de dados salariais, benefícios e movimentações internas, contribuindo para análises e processos de revisão salarial, promoções e transferências.
• Apoiar no acompanhamento e conferência de pagamentos de comissões, bônus, PPR e demais programas de incentivo, garantindo o cumprimento de prazos e regras estabelecidas.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, dashboards e indicadores da área, promovendo visibilidade aos dados de remuneração e apoiando a tomada de decisão.
• Garantir a organização e atualização de arquivos, documentos e políticas relacionadas à remuneração, assegurando conformidade com normas internas.
• Prestar suporte operacional às lideranças e áreas parceiras em temas relacionados a cargos, salários e benefícios.
• Apoiar no desenho e implementação de benefícios estratégicos e programas de reconhecimento.
• Prestar atendimento básico sobre temas de remuneração e garantir o correto tratamento de informações confidenciais.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável experiência anterior em RH, remuneração ou áreas administrativas com foco em dados.
• Conhecimento Intermediário em Excel.
• Conhecimentos em sistema Senior e SAP será um diferencial.
• Organização e atenção a detalhes.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Capacidade analítica e interesse em dados.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios:

Plano Odontológico (após experiência);

Plano de Saúde (após experiência);

Transporte Gratuito;

Restaurante Interno;

Gratificação por Resultados (PPR);

Desconto nas Marcas;

Auxílio Creche;

Bolsa de Estudos;

Programa de Indicação.

Diferenciais:

Cafeteria Interna

Lojas internas exclusivas para profissionais;

Cartão Good Card Plus;

Posto de atendimento Bancário Interno;

Parcerias com Instituições de Ensino, Academias e Serviços de Alimentação;