Analista de treinamento

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Projetar e implementar programas de aprendizagem presenciais, híbridos e digitais (e-learnings, trilhas, academias);
• Acompanhar indicadores de desempenho (NPS, avaliação de reação, aderência de cursos online);
• Gerir e garantir a execução do PAT (Plano Anual de Treinamento) em todo o seu território;
• Ministrar treinamentos presenciais e online para o público comercial e de liderança, garantindo padronização e alinhamento metodológico;
• Garantir logística de treinamento com apoio do time de BPs e parceiros;
• Levantar necessidade de treinamento junto aos líderes de negócio e BPs;
• Garantir o repasse dos treinamentos junto aos multiplicadores internos (especialistas do negócio);
• Garantir a base de multiplicadores internos (especialistas do negócio) atualizada, alinhando com BPs e gestores;
• Atuar como parceiro das áreas na construção de soluções alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
• Elaborar relatórios executivos e apresentações para a liderança.

Requisitos do Perfil:

• Ensino Superior Completo – Desejável Pós-graduação;
• Ter atuado nas seguintes áreas: Treinamento, Recursos Humanos, dentre outras;
• Liderança, gestão de equipes, comunicação assertiva, planejamento, negociação, gestão de conflitos, resiliência, adaptabilidade, agilidade, colaboração e visão sistêmica;
• Habilidades em plataformas LMS, Design Instrucional, Gestão de Projetos em T&D, Metodologias Ativas de Aprendizagem (trilhas, Gamificação, 70-20-10) e Habilidades em ferramentas digitais (Adobe Articulate, SuccesFactor etc.);
• Espanhol será um diferencial;
• Habilitação B (necessário);
• Disponibilidade para viagens.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.