Analista de Riscos Junior
JIRAU ENERGIA
Data: há 1 dia
Cidade: Porto Velho, Rondônia
Tipo de contrato: Tempo total

Somos movidos por muita Energia, segurança, responsabilidade socioambiental e grandes desafios. Acreditamos na diversidade como uma grande aliada da transformação cultural. Por isso, buscamos pessoas que gostem e se dediquem a aprender constantemente.
Se você quer fazer parte da 4ª maior usina hidrelétrica do Brasil e se identifica com o nosso negócio e os nossos valores, se inscreva em nossas vagas! =)
Responsabilidades e atribuições
VA e/ou VR (cartão Ticket) - você pode dividir o saldo total entre os dois cartões, optar por restaurantes ou fazer suas compras no supermercado!
Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental, né? Oferecemos plano de saúde nacional 100% subsidiado pela empresa para você e seus dependentes.
Plano odontológico - O plano odonto é oferecido para você e seus dependentes com valor (também) 100% coberto pela empresa.
Seguro de Vida - Só por precaução :)
Auxílio Creche - Ajuda de custo para creche para crianças de até 5 anos.
Gympass - Cuidar do corpo para se manter em equilíbrio é fundamental.
Ginástica Laboral - um momento pra você esticar o corpo é essencial.
Previdência Privada - A empresa patrocina o mesmo valor que você (até 7%).
PLR - Participação nos lucros e resultados da empresa uma vez ao ano.
Para vagas na usina (Nova Mutum Paraná):
Moradia com taxa simbólica de aluguel, ônibus fretado vila-usina-vila, refeição (almoço), subsídio educação do 1º ao 9º do Ensino fundamental na escola SESI (unidade de Nova Mutum Paraná) para filhos de empregados.
Se você quer fazer parte da 4ª maior usina hidrelétrica do Brasil e se identifica com o nosso negócio e os nossos valores, se inscreva em nossas vagas! =)
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os processos de identificação, análise, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos organizacionais.
- Contribuir com a coleta de dados, organizar os documentos e controlar as informações referentes aos processos da área.
- Contribuir com a rotina de identificação de risco por meio dos atributos mapeados e fluxo do sistema.
- Executar as rotinas de acompanhamento das ações estratégicas por meio do sistema integrado e reuniões periódicas.
- Acompanhar os planos de ações de mitigação de risco em reuniões periódicas.
- Aprovar e validar, em campo, as evidências das ações realizadas por meio do sistema integrado.
- Elaborar relatórios mensais de fluxo econômico-financeiro e estratégico por meio do sistema integrado.
- Apoiar treinamentos e iniciativas de conscientização sobre gestão de riscos.
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
- Conhecimento de MS Project.
- Conhecimento em gestão de processos e conformidade.
- Desejável conhecimento introdutório em ISO 31000 ou COSO ERM.
- Experiência prévia na área de riscos corporativos, gestão de projetos ou planejamento estratégico, será um diferencial.
- Inglês básico será um diferencial.
VA e/ou VR (cartão Ticket) - você pode dividir o saldo total entre os dois cartões, optar por restaurantes ou fazer suas compras no supermercado!
Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental, né? Oferecemos plano de saúde nacional 100% subsidiado pela empresa para você e seus dependentes.
Plano odontológico - O plano odonto é oferecido para você e seus dependentes com valor (também) 100% coberto pela empresa.
Seguro de Vida - Só por precaução :)
Auxílio Creche - Ajuda de custo para creche para crianças de até 5 anos.
Gympass - Cuidar do corpo para se manter em equilíbrio é fundamental.
Ginástica Laboral - um momento pra você esticar o corpo é essencial.
Previdência Privada - A empresa patrocina o mesmo valor que você (até 7%).
PLR - Participação nos lucros e resultados da empresa uma vez ao ano.
Para vagas na usina (Nova Mutum Paraná):
Moradia com taxa simbólica de aluguel, ônibus fretado vila-usina-vila, refeição (almoço), subsídio educação do 1º ao 9º do Ensino fundamental na escola SESI (unidade de Nova Mutum Paraná) para filhos de empregados.
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