Gestor(a) Produção Industrial - Fabrica de Açúcar

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos em busca de Gestor(a) Produção Industrial - Fabrica de Açúcar para atuar no time da Industria em Jau SP.

Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Responsável pelo gerenciamento de todo turno produtivo;
• Responsável por gerenciar e acompanhar performance do tratamento de caldo e fabricação de açúcar;
• Responsável por atuar junto à equipe de gestão e operação para correção de desvios e atingimento das metas, propor melhorias e garantir a execução;
• Garantir a cultura do 5S e melhoria contínua na rotina da produção;
• Ser ponto focal para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão, atuando na construção, treinamentos e garantia de execução;
• Responsável pelo direcionamento das tarefas e levantamento de materiais para execução de serviços;
• Realizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como ações proativas e de correção realizadas pela equipe;
• Realizar feedbacks com a equipe, buscando o desenvolvimento técnico e comportamental;
• Garantir o reporte de informações entre os turnos.
  
  
  

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino médio completo;
• Diferencial curso técnico ou graduação na área de Engenharia de Produção ou relacionada;
• Experiência na área de tratamento de caldo e fabricação de açúcar;
• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, Kaizen, 5S;
• Residir na cidades de Jau SP, Mineiros do Tiete SP, Dois Corregos SP.
  
  
  

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
  
  
  

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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