ESTAGIARIO(A) TECNICO(A)

• acompanhamento de tratamentos de falhas, analisando cada caso e orientando para o atendimento às normas necessárias, visando à eliminação e controle de riscos ambientais.
• Apoio no atendimento as demandas dos órgãos ambientais e outras partes interessadas, controlando informações e emitindo relatórios específicos para os devidos atendimentos.
• Apoiar a execução de projetos estratégicos e gestão de modificação.
• Apoiar tecnicamente as áreas.
• Apoiar os multiplicadores em reuniões, treinamentos e indicadores, ajudando a difundir aos colaboradores programas de segurança do trabalho da organização.
• Apoio na realização de integração e treinamentos, abordando assuntos sobre riscos e prevenção de acidentes e uso correto do EPI.
• Apoio ao TST na preparação de dados para relatórios internos, corporativos e para órgãos públicos e de fiscalização, apresentando documentos conforme necessidade e efetuando as devidas análises, com objetivo de cumprir as exigências legais.
• Apoio na gestão PT/APR
• Participar do controle de contratados.
• Apoiar a reunião da CIPA, verificando toda documentação necessária, tais como: atas, votações, convocações e cópias de documentos.
• Apoio na distribuição dos EPIs, mantendo controle das entregas e estoque, com a finalidade de garantir disponibilidade sempre que necessário.
• Ministrar treinamentos, explicando temas ligados à legislação trabalhista e higiene ocupacional, visando à orientação das unidades regionais.
• Preencher planilhas e relatórios de controle, de acordo com a necessidade da área, visando fornecer informações sobre o desempenho das atividades realizadas aos superiores imediatos.
• Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios do Grupo, visando manter-se atualizado sobre novas tecnologias, sugerir mudanças, opinar sobre a reciclagem de processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes.
• Atuar em conjunto com a equipe de trabalho e de acordo com as solicitações do sênior e/ou superior imediato na execução das tarefas do departamento, contribuindo para o alcance dos resultados e na solução de problemas que sejam da sua área de atuação.
• Cumprir e garantir o cumprimento das diretrizes corporativas, realizando sua análise crítica na unidade e propondo ações de melhoria
  
  

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.