Continuous Improvement Consultant - Formosa (GO)

O time de SPSC está buscando um Coordenador de Melhoria de Produtividade altamente motivado para capturar oportunidades de melhoria e executar projetos priorizados no(s) local(is) de produção designado(s).

Reportará ao Gerente de Planejamento Estratégico (SPM) da LAtTAM e trabalhará com as Equipes Locais e Regionais de Produção de Sementes e Cadeia de Suprimentos para impulsionar a implementação da Estratégia SPSC por meio de melhorias na Produtividade de Sementes em todo o local. Estabelecer parcerias e colaborar com diferentes níveis da organização para identificar, priorizar e executar projetos e atividades que gerem valor para a Corteva.

O candidato deve ser autodidata, proativo, ter fortes habilidades interpessoais e de comunicação, disciplinado e ser capaz de gerenciar vários projetos simultaneamente e cumprir prazos.

Interage com: Gerente de Planejamento Estratégico da LA, Planejador de Projetos Regional, equipe do Local de Produção, equipe da Cadeia de Suprimentos, Engenharia, Inovação, outros Coordenadores de Melhoria de Produtividade e outras equipes, quando necessário.

Responsabilidades

• Liderar e coordenar os esforços de Produtividade de Sementes dentro do local de produção, recebendo orientação do Gerente de Projetos Regional (SPM) Regional, Planejador de Projetos Regional e Equipe de Liderança Local.
• Identificar oportunidades de melhoria em todo o processo de Produção de Sementes para o(s) local(is) designado(s) com base nas necessidades atuais, lacunas, metas, dados ou qualquer outra fonte. Priorizar oportunidades de melhoria com base no benefício potencial, estratégia e prioridades de negócios. Construir e executar o Portfólio de Projetos do local.
• Garantir a disciplina do local em relação à implementação dos planos de ação, acompanhamento de KPIs, alcance de marcos, cumprimento dos prazos do projeto e manutenção das melhorias ao longo do tempo. Acompanhar a execução do plano de melhoria, identificar riscos potenciais, facilitar a análise pré-morte e escalar problemas que não podem ser resolvidos pela gerência do local.
• Interagir com outros PICs, compartilhar e adotar as melhores práticas, principais aprendizados do projeto e histórias de sucesso. Preparar relatórios e atualizações de projetos para diferentes públicos, quando necessário.
• Coletar e validar dados, realizar análises estatísticas para identificar tendências e insights quando necessário. Liderar e facilitar sessões de treinamento, avaliações de produtividade, planos de coleta de dados, workshops e outras atividades relacionadas à melhoria de processos no local.
• Garantir comunicação e colaboração em tempo hábil com todas as principais partes interessadas.
• Ser um agente de gestão de mudanças no local.
  
  

Qualificação Profissional

Habilidades Essenciais

• Graduação em Negócios Agrícolas, Administração, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Engenharia ou área equivalente.
• 3 anos de experiência em processo de produção de sementes.
• Fortes habilidades interpessoais, comunicação eficaz em todos os níveis da organização, capacidade de influenciar outras pessoas sem autoridade, disciplina para implementar planos de melhoria sob prazos desafiadores e colaboração com diferentes funções e origens no local.
• Capaz de viabilizar a funcionalidade da equipe e promover o comprometimento e o sucesso da equipe em relação a objetivos comuns.
• Forte aptidão analítica: capacidade de analisar informações complexas e resumi-las de forma significativa.
• Nível intermediário de inglês é desejável
• Vontade de aprender e autodesenvolvimento.
• Experiência anterior em Gerenciamento de Projetos é um diferencial, não obrigatório. Mas exigirá um desenvolvimento rápido e forte se o candidato tiver uma lacuna.