Coordenador(a) de Manutenção
Hidrovias do Brasil
Data: há 1 dia
Cidade: Santos, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Procuramos um(a) Coordenador(a) de Manutenção que terá a missão de coordenar o desenvolvimento de estudos técnicos preliminares para aquisição e/ou modificação de equipamentos do terminal, bem como assegurar uma gestão de manutenção eficiente para a disponibilidade e confiabilidade dos ativos, estimando e acompanhando custos e prazos.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador(a) de Manutenção você será responsável por:
Se você tem:
O que oferecemos?
Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado)
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;
Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);
Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;
Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Procuramos um(a) Coordenador(a) de Manutenção que terá a missão de coordenar o desenvolvimento de estudos técnicos preliminares para aquisição e/ou modificação de equipamentos do terminal, bem como assegurar uma gestão de manutenção eficiente para a disponibilidade e confiabilidade dos ativos, estimando e acompanhando custos e prazos.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador(a) de Manutenção você será responsável por:
- Garantir o cumprimento dos indicadores de performance para a coordenação;
- Garantir a conservação e o funcionamento adequado dos equipamentos e ferramentas utilizadas no cumprimento das atividades da área da manutenção, bem como acompanhar a evolução através da análise de indicadores;
- Acompanhar atividades de manutenção elétrica e mecânica mais críticas e apoiar o time na condução das mesmas sempre que necessário;
- Gerenciar a execução do plano de manutenção preditiva e preventiva, implementando novas tecnologias a fim de otimizar a manutenibilidade e confiabilidade dos ativos da companhia;
- Garantir o bom desempenho dos setores de manutenção preditiva, preventiva e corretiva de elétrica, mecânica e instrumentação, analisando as variáveis de processo, condições e disponibilidade dos equipamentos, orientando a equipe de manutenção e verificando a qualidade, prazos e custos dos serviços prestados através dos indicadores estabelecidos pelo departamento;
- Administrar os recursos materiais de manutenção, buscando melhoria dos equipamentos e do desenvolvimento das atividades, através da análise de relatórios, consultando a equipe ou realizando observação in loco;
- Informar ao Gerente Operacional acerca dos planos, atividades e resultados da manutenção, através da elaboração e apresentação de relatórios;
- Coordenar a elaboração do planejamento orçamentário de peças e serviços de manutenção, através da análise de dados históricos e projeções de demandas futuras, e submetê-lo a aprovação da Gerência;
- Assegurar o cumprimento das previsões orçamentárias, metas mensais e anuais, programação de manutenção, através do acompanhamento sistemático dos indicadores de manutenção;
- Viabilizar a redução de custos e o prazo de entrega de peças, buscando desenvolver novos fornecedores nacionais e internacionais que atendam às especificações técnicas, materiais e de durabilidade;
- Garantir o bom uso dos recursos obedecendo os valores da organização;
- Assegurar conformidade com leis e normas governamentais;
- Acompanhar a realização do processo de auditorias trimestrais, conforme cronograma interno.
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da HBSA e zelar pela conservação do patrimônio;
- Assegurar que o SGI – Sistema de Gestão Integrada, esteja conforme os requisitos das normas ISO9001 (Qualidade), ISO14001 (Meio Ambiente), ISO45001 (Saúde e Segurança);
- Relatar o desempenho do SGI – Sistema de Gestão Integrada e oportunidades de melhoria;
- Assegurar que a integridade do SGI – Sistema de Gestão Integrada seja mantida quando forem planejadas e implantadas mudanças no SGI – Sistema de Gestão Integrada.
Se você tem:
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Manutenção Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas.
- Experiência na função.
O que oferecemos?
Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado)
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;
Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);
Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;
Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?
- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança ;
- A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
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