Operador de Sistemas

TSA - Tecnologia de Sistemas de Automação S/A


Data: há 1 dia
Cidade: Vitória, Espírito Santo
Tipo de contrato: Tempo total
Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Como Operador de Sistemas você vai:

  • Operar sistemas de computadores, monitorar o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada e saída de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de erros;
  • Inserir os documentos revisados ou elaborados no HMSWeb (Sistema Informatizado de Gestão do Comissionamento). Inserir todas as informaçoes de área no HMSWeb;
  • Registrar no HMSWeb todas as pendências; e as soluçoes de pendência;
  • Acompanhar o atendimento das pendências, registrando todas as informaçoes no HMSWeb;
  • Captar da equipe de implantação todas as documentações solicitadas nos protocolos.
  • Atender clientes e usuários, orientando-os na utilização do software.


Requisitos e qualificações

Formação necessária:

  • Desejável curso Técnico em Informática ou afins.


Conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimentos de software de comissionamento como: HMSWeb.
  • Conhecimentos em configurações de equipamentos, programas e sistemas operacionais;
  • Noções de lógica de programação;
  • Bons conhecimentos no Pacote Office.


Informações adicionais

Aqui você encontra:

  • Vale refeição/alimentação;
  • Plano de saúde coparticipativo;
  • Plano odontológico;
  • Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Assistência psicológica fornecida através de parceiros;
  • Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
  • Descontos em lojas e serviços parceiros.
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