Analista de Negócios (Produtos e Soluções) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)
Cresol Cooperativa
Data: há 1 dia
Cidade: Passo Fundo, Rio Grande do Sul
Tipo de contrato: Tempo total

Estamos em busca de um Analista de Negócios (Produtos e Soluções) para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Responsabilidades e atribuições
Benefícios:
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na gestão estratégica dos produtos e soluções, monitorando a performance da carteira e propondo ações para seu crescimento, alinhadas às diretrizes da Central e às metas das cooperativas;
- Desenvolver planos de ação comerciais personalizados para cada cooperativa, considerando perfil, metas, potencial de mercado e histórico de desempenho do produto;
- Analisar dados e indicadores das carteiras, propondo intervenções ou oportunidades para melhoria de resultados;
- Fomentar o aumento da penetração dos produtos e soluções nas cooperativas, tanto em número de negócios quanto na diversificação de finalidades e públicos atendidos;
- Acompanhar e apoiar ações de capacitação, campanhas de incentivo e ações de engajamento nas cooperativas, em parceria com a área de Comunicação e Desenvolvimento;
- Oferecer suporte técnico-comercial aos colaboradores das cooperativas, com foco em esclarecimento de dúvidas, alinhamento de procedimentos, soluções operacionais e entendimento estratégico do produto;
- Participar de projetos de melhoria e inovação nos produtos, sugerindo ajustes de processos, modelos de remuneração, melhorias em sistemas e fluxos de operação;
- Construir relatórios de acompanhamento e painéis gerenciais, que permitam o monitoramento contínuo da evolução da carteira e da aderência aos planos de ação propostos;
- Ser referência técnica e estratégica no tema dentro da Central, contribuindo para a disseminação do conhecimento sobre o produto e fortalecendo sua presença na agenda institucional das cooperativas.
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Especialização nas áreas correlatas;
- Experiência com produtos financeiros, preferencialmente Consórcio;
- Boa capacidade de análise de dados e visão estratégica de negócio;
- Domínio de ferramentas como Excel, Power BI e apresentações comerciais;
- Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
- Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
- CNH B.
Benefícios:
- Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
- Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
- Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
- Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
- Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
- Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
- Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.