Product Manager

Cobmais


Data: há 18 horas
Cidade: Presidente Prudente, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
Desafios do cargo

O PM desempenha um papel central no desenvolvimento e aprimoramento contínuo dos produtos da Cobmais. É o profissional encarregado de orquestrar as solicitações de melhorias, desde a concepção até o lançamento, atuando como um elo entre todas as partes envolvidas no processo de melhoria dos produtos da empresa.

Principais Requisitos

  • Ensino superior completo na área de TI (Engenharia de Software, Sistemas de Informação)
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Experiência de mais de 2 anos com desenvolvimento e implantação de novos produtos.
  • Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados.
  • Experiência e experiência com documentação de software.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de produtos.

Principais Responsabilidades

  • Receber, coletar e organizar as solicitações de melhorias internas e de clientes vindas de todos os canais disponíveis.
  • Realizar análises criteriosa para avaliar a viabilidade e o impacto de novas funcionalidades e melhorias nos produtos.
  • Capacidade de definir de interfaces fáceis de usar, utilizando-se de ferramentas e técnicas de prototipação e aplicando as melhores práticas de design, para proporcionar uma ótima experiência do usuário.
  • Priorizar e equilibrar demandas concorrentes no roadmap, garantindo que as iniciativas estratégicas estejam alinhadas com os objetivos do negócio.
  • Manter o backlog refinado e priorizado, assegurando que as equipes tenham clareza sobre o que deve ser desenvolvido em cada ciclo.
  • Gerenciar expectativas de stakeholders em relação a prazos, escopo e capacidade de entrega, comunicando decisões de priorização de forma transparente.
  • Propor alternativas viáveis para resolver desafios e atender às demandas dos usuários, demonstrando proatividade na busca por soluções eficientes.
  • Coordenar testes rigorosos para assegurar a qualidade e a eficácia das implementações, garantindo uma experiência do usuário consistente.
  • Utilizar habilidades de influência para motivar e engajar as equipes envolvidas no ciclo do produto, visando alcançar com sucesso os objetivos estabelecidos e entregar resultados significativos para o negócio.
  • Elaborar documentações completas e claras, que vai além de simples descrições, reunindo requisitos alinhado a definição completa de funcionalidades, com o objetivo de criar um material acionável, facilitando a comunicação eficaz com a equipe de desenvolvimento e garantir a compreensão clara dos recursos e benefícios do produto para os clientes e a equipe interna.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento e UX, principalmente quanto a remoção de impedimentos, para os times consigam atuar de forma eficiente e que as entregas ocorram dentro do planejamento.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes de marketing para ajudar na comunicação interna e externa de todos os recursos e funcionalidades do produto.
  • Estabelecer rotinas junto as equipes de vendas, administrativo e suporte ao cliente para coletar feedbacks referentes ao produto que não estejam formalizados através dos canais de sugestões.
  • Realizar pesquisas de mercado para entender as necessidades dos clientes e avaliar a concorrência.
  • Utilizar métricas e análises de dados para avaliar a utilização dos produtos, identificar áreas de melhoria, gerar insights e tomar decisões baseadas em dados.
  • Capacidade de comunicar de maneira eficaz o roadmap do produto com iniciativas claras e priorizadas, assim como suas atualizações para todas as áreas da empresa.

Benefícios

  • Cartão Flash Mastercard R$ 925,00 (R$ 725,00 alimentação R$ 200,00 auxilio combustível)
  • Plano de Saúde Unimed Subsidio 100% da mensalidade colaborador
  • Plano Odontológico 100% da mensalidade subsidiado para o colaborador
  • Vale Transporte sem desconto em folha
  • Auxílio Creche para filhos legítimos de até 6 anos. ( 0 meses até 2 anos R$ 676,81 por filho, a partir de 2 anos R$ 592,21 por filho)
  • PLR
  • Plano de Carreira
  • Wellhub (Gympass)
  • Casual Day
  • Cafezinho, bolachas e frutas no escritório
  • Vídeo Game
  • Birthday - Day Off
  • Cursos online pela plataforma Alura
  • Nossa jornada é de 40 horas semanais
  • Modalidade de Trabalho: Presencial

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