Assistente de Desenvolvimento Profissional - Nova Iguaçu / Caxias
CIEE Rio
Data: há 16 horas
Cidade: Nova Iguaçu, Rio de Janeiro
Salário:
R$ 3.000
-
R$ 3.500
por mês
Tipo de contrato: Tempo total

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE Rio é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.
Estamos em busca de um Assistente de Desenvolvimento Profissional para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e proativa, essa vaga pode ser para você!
Requisitos:
Estamos em busca de um Assistente de Desenvolvimento Profissional para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e proativa, essa vaga pode ser para você!
Requisitos:
- Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em todas as licenciaturas, Administração, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Licenciatura em História, Matemática, Letras; Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
- Local: Nova Iguaçu e Caxias
- Conhecimento e experiências desejáveis: Pós-graduação nas áreas de educação, gestão de pessoas ou áreas correlatas, metodologia ágeis, conhecimento da Lei da Aprendizagem e demais legislações pertinentes. Domínio do Pacote Office, desenvolvimento e condução de grupos (preferencialmente jovens) nas áreas de educação, treinamento e/ou projetos sociais:
- Jornada: Presencial de Segunda-feira a Sexta-feira das 8h às 17h30.
- O profissional será responsável pelo desenvolvimento comportamental e técnico de jovens entre 14 e 24 anos;
- Planejamento dos treinamentos, seguindo a metodologia do Programa;
- Aplicação de dinâmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificação de competências comportamentais e técnicas das turmas;
- O profissional será responsável pela gestão pedagógica e administrativa de seus grupos de trabalho;
- Contato direto com empresas para acompanhamento conjunto do desenvolvimento do aprendiz;
- Elaboração de projetos Educacionais; Registro de informações administrativas através de documentos digitais: Relatórios Técnicos;
- Relatórios de Avaliação de Desempenho (Individual);
- Relatórios de Ocorrências; Avaliação de Competências por aprendiz;
- Lançamento de frequência, monitoramento das turmas;
- Relacionamento por meio de contato telefônico e por e-mail com as empresas dos jovens;
- Atendimento dos aprendizes e empresas (pessoal e telefônico);
- Monitoramento das faltas e atrasos dos aprendizes, reportando por e-mail à empresa.
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