Gerente de transportes

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

A oportunidade

• Esta posição é responsável pela gestão dos motoristas de carreteiros, administradores de frota e ativos veiculares da empresa, disseminar a estratégia de transporte definida pela empresa, alavancando a produtividade dos ativos, governando a operação dos motoristas de caminhão na direção econômica e defensiva, equilibrando custos e serviços, reduzindo o consumo de recursos naturais, melhorando o clima organizacional e apoiando a liderança da frota nas demandas diárias.

O seu impacto

Em resumo, o principal objetivo desta posição é liderar a Área de Frota para garantir o melhor nível de serviço, equilibrando recursos humanos e ativos da frota própria da PepsiCo Alimentos, com as seguintes características (conflitantes entre si):

• Liderar a equipe na rotina de transporte, distribuindo e monitorando tarefas;

• Gestão da frota e dos motoristas em operação;

• Desenvolver planos de trabalho para identificar deficiências operacionais e funcionais;

• Desenvolver um plano de carreira para sua equipe, bem como avaliar desempenho e desenvolvimento;

• Desenvolver procedimentos de trabalho e planos de manutenção da frota;

• Atender às necessidades de infraestrutura;

• Garantir que as políticas de segurança dos motoristas e veículos estejam alinhadas às diretrizes da empresa;

• Garantir que os custos de transporte sejam lineares à composição do AOP e às variações do S&OP;

• Fornecer à liderança da frota informações sobre a frota gerenciada;

• Dimensionar os recursos de transporte de acordo com as diretrizes da empresa e a demanda necessária.

• Gerenciar a estrutura de vendas de fretes em parceria com outras áreas interessadas da empresa e alguns parceiros externos. Garantir o aumento da receita de frete por meio da expansão de novas oportunidades e da coordenação das seguintes atividades:•

Garantir o máximo desempenho integrando as rotas do Brasil, a fim de otimizar e aumentar a eficiência dos ativos, a sinergia entre todas as regiões e reduzir a quilometragem de veículos sem carga.•

Minimizar a terceirização de fretes e expandir a disponibilidade e a aderência do frete PEPLOG às demandas da Torre de Controle e do mercado, aumentando a aceitação de cargas recebidas.•

Liderar a implementação e execução dos procedimentos de "Oferta de Fretes" ao mercado.•

Responsável pelo pilar de People da frota primária no Brasil.

Quem estamos buscando?

• Formação acadêmica: Graduado em Supply Chain, Logística ou áreas correlatas.
• Inglês: intermediário
• Espanhol: intermediário
• Conhecimento em transportes
• Curiosidade por aprender
• Desenvolvimento de talentos
• Confiança e integridade
• Inclusivo e respeitoso
• Colaboração
• Liderança
• Flexibilidade
• Perspectivas externas
• Tomada de decisões
• Visão prospectiva
• Clareza na comunicação

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. U
• programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. B
• benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. C
• com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). U
• programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. P
• programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. A
• adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E
• como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.