Pessoa Coordenadora de Terapias Assistenciais
Unimed Fortaleza
Data: há 22 horas
Cidade: Fortaleza, Ceará
Tipo de contrato: Tempo total
Job Description
Ei, já pensou em fazer parte da MELHOR empresa para se trabalhar no Ceará?
Se você tem paixão pelo que faz, age com cortesia e colaboração e tem vocação para cuidar das pessoas queremos você no nosso time!
Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde!
Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.
A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Responsibilities and assignments
Missão Do Cargo
Responsável por coordenar o serviço de terapias assistenciais, assegurando qualidade, efetividade e humanização do cuidado prestados aos pacientes. Gerir e dar suporte à equipe, monitorar o agendamento de consultas e atendimento eletivos, analisar indicadores da área, responder demandas da Agência Nacional de Saúde (ANS), participar da elaboração do orçamento da área, participar do planejamento estratégico da empresa, assessorar a gestão com dados da área e validar documentos. Atuar de forma integrada com os demais setores assistenciais e administrativos da instituição.
Atribuições
Coordenar o serviço de terapias assistenciais, a fim de garantir a qualidade, segurança e agilidade do serviço aos clientes;
Ser referência técnica e estratégica da equipe junto à liderança institucional;
Garantir a adequada alocação de profissionais nas unidades, conforme a complexidade assistencial e perfil dos pacientes;
Monitorar o agendamento de consultas e atendimentos eletivos, buscando solucionar qualquer dificuldade apresentada pelos clientes;
Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho da área, propondo melhorias e estratégias dos resultados operacionais;
Apoiar a formação continuada das equipes, promovendo treinamentos, capacitações com as melhores práticas baseadas em evidências;
Atuar de forma articulada com as demais áreas assistenciais e administrativas para garantir o cuidado integral e interdisciplinar ao paciente;
Conduzir reuniões de equipe, gerenciar conflitos, repassar os indicadores estratégicos e promover a cultura de segurança e comunicação efetiva entre os profissionais;
Contribuir com o processo de acreditação e certificações de qualidade da instituição garantindo conformidade com os padrões exigidos;
Participar ativamente de comissões técnicas relacionadas a acreditação, representando as terapias assistenciais;
Apoiar e construir protocolos clínico- assistenciais, fluxos de atendimento e políticas da área;
Gerenciar recursos materiais e tecnológicos necessários para execução das terapias, zelando pela qualidade e uso racional;
Responder demandas da ANS, garantindo o atendimento de demandas da agência reguladora;
Participar da elaboração e validação do orçamento anual da área, a fim definir a verba para custos e despesas do ano subsequente;
Coordenar as atividades da equipe quanto a prazos, qualidade e precisão das ações e informações;
Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa contribuindo para o alcance dos resultados;
Assessorar a gestão da Cooperativa subsidiando-a com dados sobre a área para tomada de decisão;
Gerir a equipe, no tocante às práticas de gestão de pessoas, tendo o suporte do Recursos Humanos (RH), a fim de acompanhar o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores;
Validar os documentos da área referentes aos controles internos, como justificativa de ponto, aprovações de notas fiscais, aprovação
de horas extras, recebimento e envio de CI (Comunicação Interna) para as áreas;
Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;
Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
Requirements And Qualifications
Escolaridade: Graduação Plena Completa em Fonoaudiologia, Psicologia, Terapia Ocupacional ou Nutrição, com Pós-graduação ou
MBA Completo em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas ou Gestão em Saúde.
Competências necessárias: Paixão, Colaboração, Autonomia, Proatividade, Objetividade e Senso de Dono.
Additional information
Iremos Oferecer
Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.
Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.
A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.
Ei, já pensou em fazer parte da MELHOR empresa para se trabalhar no Ceará?
Se você tem paixão pelo que faz, age com cortesia e colaboração e tem vocação para cuidar das pessoas queremos você no nosso time!
Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde!
Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.
A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Responsibilities and assignments
Missão Do Cargo
Responsável por coordenar o serviço de terapias assistenciais, assegurando qualidade, efetividade e humanização do cuidado prestados aos pacientes. Gerir e dar suporte à equipe, monitorar o agendamento de consultas e atendimento eletivos, analisar indicadores da área, responder demandas da Agência Nacional de Saúde (ANS), participar da elaboração do orçamento da área, participar do planejamento estratégico da empresa, assessorar a gestão com dados da área e validar documentos. Atuar de forma integrada com os demais setores assistenciais e administrativos da instituição.
Atribuições
Coordenar o serviço de terapias assistenciais, a fim de garantir a qualidade, segurança e agilidade do serviço aos clientes;
Ser referência técnica e estratégica da equipe junto à liderança institucional;
Garantir a adequada alocação de profissionais nas unidades, conforme a complexidade assistencial e perfil dos pacientes;
Monitorar o agendamento de consultas e atendimentos eletivos, buscando solucionar qualquer dificuldade apresentada pelos clientes;
Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho da área, propondo melhorias e estratégias dos resultados operacionais;
Apoiar a formação continuada das equipes, promovendo treinamentos, capacitações com as melhores práticas baseadas em evidências;
Atuar de forma articulada com as demais áreas assistenciais e administrativas para garantir o cuidado integral e interdisciplinar ao paciente;
Conduzir reuniões de equipe, gerenciar conflitos, repassar os indicadores estratégicos e promover a cultura de segurança e comunicação efetiva entre os profissionais;
Contribuir com o processo de acreditação e certificações de qualidade da instituição garantindo conformidade com os padrões exigidos;
Participar ativamente de comissões técnicas relacionadas a acreditação, representando as terapias assistenciais;
Apoiar e construir protocolos clínico- assistenciais, fluxos de atendimento e políticas da área;
Gerenciar recursos materiais e tecnológicos necessários para execução das terapias, zelando pela qualidade e uso racional;
Responder demandas da ANS, garantindo o atendimento de demandas da agência reguladora;
Participar da elaboração e validação do orçamento anual da área, a fim definir a verba para custos e despesas do ano subsequente;
Coordenar as atividades da equipe quanto a prazos, qualidade e precisão das ações e informações;
Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa contribuindo para o alcance dos resultados;
Assessorar a gestão da Cooperativa subsidiando-a com dados sobre a área para tomada de decisão;
Gerir a equipe, no tocante às práticas de gestão de pessoas, tendo o suporte do Recursos Humanos (RH), a fim de acompanhar o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores;
Validar os documentos da área referentes aos controles internos, como justificativa de ponto, aprovações de notas fiscais, aprovação
de horas extras, recebimento e envio de CI (Comunicação Interna) para as áreas;
Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;
Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
Requirements And Qualifications
Escolaridade: Graduação Plena Completa em Fonoaudiologia, Psicologia, Terapia Ocupacional ou Nutrição, com Pós-graduação ou
MBA Completo em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas ou Gestão em Saúde.
Competências necessárias: Paixão, Colaboração, Autonomia, Proatividade, Objetividade e Senso de Dono.
Additional information
Iremos Oferecer
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Auxílio Creche até 6 anos;
- Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$756,00;
- Modalidade de trabalho: Presencial;
- Salário: Será informado na 1° etapa do processo seletivo.
- Incentivos à Educação;
- Cursos EAD;
- Oportunidade de Crescimento;
- Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;
- Programa Bem Estar.
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Fit Cultural2Fit Cultural
- Step 3: Etapa RH3Etapa RH
- Step 4: Case Técnico4Case Técnico
- Step 5: Entrevista RH/Gestão5Entrevista RH/Gestão
- Step 6: Hiring6Hiring
Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.
Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.
A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.
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