Assistente Administração Pessoal

Principais responsabilidades:

Você será responsável por oferecer suporte essencial aos colaboradores, garantindo uma experiência impecável desde a admissão até a gestão de benefícios. Suas atividades incluirão:

• Admissão de novos colaboradores:
  
  
  

Realizar atendimentos, esclarecer benefícios, conferir documentos, lançar admissões no sistema (folha e benefícios) e enviar informações ao eSocial.

• Gestão de benefícios:
  
  
  

Administração de planos de saúde, odontológico, transporte aeromédico, previdência privada e seguro de vida, incluindo inclusão, exclusão e alterações.

• Organização e conformidade:
  
  
  

Envio de comunicados de férias, rateio de despesas com benefícios e solicitações de pagamento nos sistemas internos.

• Pedidos e entregas:
  
  
  

Solicitação de vales-transporte, alimentação, refeição e combustível, além de controle de uniformes e confecção de crachás.

• Comunicação interna:
  
  
  

Inclusão de colaboradores na intranet e envio de mensagens e vales-presente para aniversariantes.

• Documentação e logística:
  
  
  

Arquivo de documentos, envio via motoboy ou correios e gestão de assinaturas de ponto.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Desejável experiência em Departamento Pessoal.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Resultados
• Assistência médica Unimed
• Assistência odontológica Unimed
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Modelo hibrido
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
• Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
• Happy Day
• Wellhub
  
  
  

E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.