GERENTE RH - Desenvolvimento e Cultura

Descrição

Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) pelo agronegócio, que seja proativo(a) e analítico(a) para atuar em nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e que adora desafios, venha fazer parte de um time engajado e inovador. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de projetos estratégicos, buscando sempre a otimização dos custos e a eficiência operacional. Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional, envie o seu currículo e venha crescer conosco.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o desenvolvimento e a execução de programas de formação e qualificação de mão de obra operacional e da liderança
• Implementar programas de fidelização e engajamento
• Planejar e implementar ações de disseminação da cultura organizacional
• Acompanhar e atuar nos indicadores de RH (turnover, absenteísmo, efetividade de treinamentos, tempo de capacitação, etc.) com foco em performance e desenvolvimento contínuo.
• Garantir o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos do negócio agrícola.
  
  

Requisitos e qualificações

Atuação em empresas compatíveis ao segmento (agronegócio) - compreensão da realidade do campo;Experiencia com programas de formação e qualificação operacional

Liderança de Pessoas e Projetos na área (de forma descentralizada)

Gestão de Custos e Orçamento

Análise e apresentação de indicadores

Visão estratégica;

Comunicação e endomarketing

Disponibilidade de viagens - com residência fixa em Ribeirão Preto