Recruiter

About The Team

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e

contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Job Description

Modelo de Trabalho:

Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu

ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que

promove a colaboração e interação no escritório.

Missão

Responsável por apoiar todos os esforços focados em como a Shopee atrai e recruta profissionais, através da busca, atração e entrevista de candidatos em potencial para encontrar a combinação perfeita para os objetivos de longo prazo da empresa. Procurar ativamente os melhores talentos para se juntar à nossa empresa em crescimento. Além disso, fornecer suporte a outras equipes, entrando em contato para entender suas necessidades.

Escopo De Responsabilidades

• Execução do processo de recrutamento de ponta a ponta (sourcing, entrevistas, preparação de ofertas, etc.).
• Implementar iniciativas para engajar e atrair candidatos ativos e passivos.
• Colaborar e trabalhar de perto com stakeholders de vários departamentos dentro da organização para entender as diferentes funções/necessidades de negócios e executar o processo de recrutamento.
• Personalizar métodos para otimizar o processo de sourcing, triagem e seleção de talentos ideais através de várias plataformas.
• Colaborar estreitamente com hiring managers e stakeholders para desenhar e implementar o processo de recrutamento completo e trazer os melhores talentos a bordo.
• Analisar os resultados alcançados pela Shopee nos esforços relacionados ao recrutamento e identificar oportunidades de melhoria.
• Entender e propor o fluxo de comunicação, ajudando a área de recrutamento a encontrar as melhores práticas.
• Manter constante comunicação com hiring managers e candidatos para garantir a melhor experiência durante o processo de recrutamento.
• Construir relatórios personalizados para reuniões internas.
• Participar de eventos de recrutamento.
• Colaborar com membros da equipe em várias iniciativas para o aprimoramento da marca empregadora em várias áreas e departamentos.
• Manter o pipeline de recrutamento, incluindo determinar o status e as necessidades de recursos, coordenar eventos de recrutamento e atividades de sourcing, e avaliar e gerenciar processos de indicação com stakeholders internos.
• Preencher, organizar e manter o ATS e outros controles de Aquisição de Talentos preenchidos e atualizados.
• Resumir dados primários para apresentações e suporte de dados na equipe.
  
  

Requirements

Resultados Esperados:

• Atingir os KPIs gerais do departamento estabelecidos para o ano.
  
  

Escopo De Gestão

• Gerenciar um projeto ou uma atividade de recrutamento, fechamento de vagas, stakeholder management
  
  

Requisitos

• Graduação Completa;
• Inglês avançado;
• Conhecimento em Microsoft Office;
• Experiência de trabalho em Recrutamento.
  
  

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.

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