Executivo(a) de Vendas Sr | Lubrificantes

Vibra


Data: há 12 horas
Cidade: São José do Rio Preto, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas com perfil estratégico e liderança nata para atuar em uma vaga desafiadora e com grande potencial de crescimento. Esse(a) profissional será responsável por coordenar uma equipe de 4 a 5 vendedores, além de gerenciar diretamente grandes grupos e contas da região pré-determinada pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e motivar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas;
  • Desenvolver estratégias comerciais para expansão da base de clientes na região;
  • Realizar negociações com grandes grupos, clientes estratégicos e parceiros;
  • Acompanhar indicadores de desempenho da equipe e propor melhorias contínuas;
  • Atuar como elo entre a diretoria comercial e o time de vendas, alinhando objetivos e prioridades.


Residir em São José do Rio Preto - SP

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo (desejável nas áreas de Administração, Marketing ou afins);
  • Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes;
  • Excelente habilidade de negociação e comunicação;
  • Perfil proativo, analítico e voltado para resultados;
  • Conhecimento do mercado de lubrificantes será considerado um grande diferencial;
  • Acostumado com viagens e dinâmica de campo;
  • Tem espirito de inquietude e querer mudar;
  • Pacote office básico necessário.


Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educação
  • Wellhub/Gympass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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