Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
Be8
Data: há 1 dia
Cidade: Passo Fundo, Rio Grande do Sul
Tipo de contrato: Tempo total
REQUISITOS NECESSÁRIOS
- Ensino Superior Completo: Administração, Psicologia ou afins;
- Especialização em andamento em áreas afins;
- Desejável Inglês/Espanhol/Francês avançado;
- Experiência de 4 anos como Analista na área de atuação.
- Responsável pelo desenvolvimento e implementação de programas de treinamento estratégicos. Avaliar e melhorar continuamente os programas de treinamento.
- Desenvolver políticas e diretrizes de gestão. Garantir a atualização e implementação dos manuais de gestão.
- Responsável pela criação e execução de programas de formação avançados. Avaliar o impacto dos programas de formação na organização.
- Desenvolver e manter parcerias estratégicas com instituições educacionais de renome. Responsável por iniciativas de desenvolvimento conjunto com parceiros externos.
- Garantir que as instalações de treinamento estejam alinhadas com as melhores práticas do mercado.
- Desenvolver e implementar estratégias avançadas de gestão de desempenho. Fornecer feedbacks estratégicos e orientações para líderes e gestores.
- Responsável pelo desenvolvimento de planos de sucessão para posições críticas. Preparar sucessores para assumir posições de liderança estratégica na organização.