Gerente Financeiro

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!

Dados da vaga em aberto

• CARGO: Gerente financeiro
• SETOR: Financeiro
• ESCALA: segunda a sexta
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista)
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Avaliar o status de execução e efetividade das ações decorrentes do Mapa Estratégico nas áreas sob sua responsabilidade, e intervir junto a equipe, para a melhor obtenção de performance possível.
• Estabelecer o portfólio de indicadores de verificação e de resultado dos serviços prestados pelas áreas sob sua responsabilidade, construção de ficha técnica, extração e análise e estabelecimento de metas.
• Atuar na condução do time para solução de problemas e aproveitamento de oportunidades apontadas na apuração dos indicadores de verificação e de resultado do desempenho dos serviços, assegurando a construção e avaliação de plano de ação claro e objetivo.
• Controlar o fluxo de caixa diário e projetado, fundamentado no fluxo de caixa do orçamento, e discutir, sistematicamente, com sua diretoria direta para obtenção da melhor performance e equilíbrio entre contas a receber, contas a pagar, aplicação de recursos, e gestão do endowment da Instituição.
• Atuar com diligência e tempestividade na gestão de riscos financeiros, atentando-se ao cenário macroeconômico e ao cenário econômico do segmento de saúde, de maneira contínua.
• Verificar e validar os desembolsos pertinentes incorridos pelas áreas sob sua responsabilidade.
• Atuar em prol da multiplicação do conhecimento junto a equipe sob sua responsabilidade direta, certificando-se da efetividade e do desdobramento.
• Abrir concorrência junto aos bancos na ocorrência da necessidade de captação de recursos de terceiros, ou aplicações, sempre fundamentado em edital validado por sua diretoria direta, fazendo cumprir as regras estabelecidas para todos os concorrentes.
• Controlar a contabilização de empréstimos e aplicações financeiras.
• Realizar e responsabilizar-se pela aprovação conjunta de pagamentos e movimentações financeiras diárias, obedecendo a tabela de níveis de delegação da instituição.
• Elaborar proposta orçamentária de sua área, apresentar e discutir com sua diretoria direta, as bases que fundamentaram sua construção, com as devidas sustentações de prioridade, gravidade e impacto.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Escolaridade: Necessário Graduação e Pós-Graduação completa, Curso: preferencial em Finanças ou Controladoria
• Experiência: Necessário experiência anterior na função; preferencialmente no segmento de saúde.
• Conhecimento em Cálculo para empréstimos e aplicações. Governança financeira. Gestão de orçamento. Legislação e regulamentação da área da saúde. Gestão por processos. Gestão do fluxo de caixa. Gestão do risco financeiro. Contratos internacionais para câmbio. Ferramentas: diagrama de causa e efeito, diagrama de pareto, fluxograma. Padrões nacionais e internacionais de acreditação hospitalar (ênfase em JCI).
  
  
  

Informações adicionais

O que temos a oferecer:

Faça parte do futuro da saúde

Aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha ser parte dessa missão e descubra as vantagens irresistíveis que preparamos para você!

Alimentação Saudável: Desfrute de Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas) com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento, porque acreditamos que seu bem-estar vem em primeiro lugar!

Refeitório Confortável: No seu local de trabalho, contamos com refeitório para que você possa trazer suas refeições. E para começar ou encerrar bem o dia, oferecemos café da manhã e/ou lanche noturno de acordo com a escala de trabalho.

Projeto Care + Pronto Socorro: Estamos comprometidos em oferecer não apenas um ambiente de trabalho excepcional, mas também um futuro mais saudável para os filhos (de 0 a 17 anos) de nossos cuidadores. Ao fazer parte da nossa equipe, você garante que seus pequenos tenham acesso a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS do Hospital Sabará sem custo, promovendo um cuidado integral desde os primeiros anos de vida.

Cuidado com a Saúde: Garantimos a proteção da sua saúde e da sua família com o Plano de Saúde (com copartipação) e Odontológico da Bradesco Seguros porque cada sorriso conta!

Com nosso convênio, você tem acesso à Psicologia! Cuide da sua saúde mental com profissionais preparados para oferecer o suporte que você precisa.

E não para por aí! Com o Total Pass, você desbloqueia um mundo de experiências incríveis para cuidar da sua saúde física. Desde atividades de bem-estar a aulas de esportes, há algo para todos!

Convênio Farmácia: Facilite seu dia a dia com nosso convênio farmácia, garantindo acesso a medicamentos com descontos especiais.

Seguro de Vida: Proteja-se e a sua família com nosso seguro de vida, com 50% do custo coberto pela empresa. Sua segurança é nossa preocupação!

Vale Transporte: Para você chegar ao trabalho com tranquilidade e conforto, oferecemos vale transporte.

Remuneração Variável: Seu esforço é recompensado! Temos um sistema de remuneração que valoriza seu desempenho.

Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino: Invista em seu futuro com nossas parcerias que oferecem vantagens em instituições de ensino.

Benefícios no SESC: Aproveite momentos de lazer e economia com nosso clube de descontos em colônias de férias, porque a vida também é feita de experiências!

Vale Presente de Aniversário: Celebre seu dia com um presente nosso!

Auxilio Creche: Uma oportunidade incrível para garantir o desenvolvimento a educação de seus pequenos até os 6 anos.

Kit Maternidade: Para acolher com carinho as novas vidas que chegam.

Brindes especiais: Não deixamos o Dia das Crianças e a Páscoa passar em branco! Momentos de alegria e diversão para toda a família!

Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa! Os benefícios podem variar de acordo com a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho. Junte-se a nós e ajude a transformar a saúde das pessoas ao seu redor!

O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ 23.514.668/0001-52) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do nosso Canal de Atendimento aos Titulares. Nossa política de privacidade pode ser conferida no link https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/