Analista de Pessoas & Cultura Pleno - Desenvolvimento Humano e Organizacional (448501)

Como é o ambiente de trabalho?

Primeiramente, agradecemos seu interesse em trabalhar conosco!

Somos a MaisTODOS, fintech do grupo TODOS. Por aqui selecionamos os melhores talentos para as melhores vagas no mercado digital.

Dedicamo-nos a oferecer soluções financeiras que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. Para isso temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados por querer sempre MAIS e movidos pelos nossos valores fundamentais: #TodosPorTodos #AprendemosSempre #InquietosEConsistentes #EmpreendedoresEExcepcionais #Simplificamos temos contribuído para tornar a MaisTODOS uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

Estamos em busca de uma pessoa com visão de longo prazo e propósitos semelhantes aos nossos, para atuar com voz ativa em nossas operações e produtos.

Nosso trabalho é pautado em excelência e foco em resultados. Nossa cultura é baseada em lealdade, transparência e crescimento pessoal e profissional. Estamos sempre em busca de evolução e valorizamos quem tem essa mesma sede por conhecimento. Trabalhamos com metodologias ágeis e temos mentalidade de startup.

Junte-se à MaisTODOS e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Uma carreira na MaisTODOS significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Queremos estabelecer uma parceria de longo prazo com alguém que se interesse por crescer junto conosco. Se você tem este perfil e se identifica com a vaga, será um prazer receber sua inscrição.

Responsabilidades da Oportunidade

• Diagnosticar e mapear necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras;
• Elaborar e executar trilhas de desenvolvimento por senioridade e carreira;
• Mediar e apoiar ações de formação de lideranças, cultura e soft skills;
• Implementar e acompanhar PDIs e programas de mentoring/coaching internos;
• Avaliar e mensurar efetividade dos treinamentos por meio de indicadores e relatórios;
• Relacionar-se com consultorias e fornecedores de educação corporativa;
• Ser um multiplicador(a) da cultura organizacional em todos os níveis da empresa.
  
  

Estamos buscando alguém que combine capacidade analítica com sensibilidade humana. Que entenda que desenvolver pessoas é desenvolver o negócio. Que se entusiasme em cocriar experiências de aprendizagem relevantes, práticas e inovadoras, alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da Mais todos.

Requisitos

• Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa (presencial, digital, híbrida, e-learning);
• Experiência em desenho e aplicação de trilhas de aprendizagem, com base em mapeamento de competências;
• Familiaridade com ferramentas de avaliação de desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e gestão por competências;
• Experiência com plataformas de LMS (Learning Management System);
• Experiência em facilitação de treinamentos, workshops e ações internas de desenvolvimento;
• Análise de indicadores de T&D;
• Conhecimento Pacote Office / Google Workspace, com foco em apresentações (Google Slides/PowerPoint) e planilhas (Excel/Sheets).
• Desejável: Conhecimento em Design Instrucional, agilidade aplicada ao RH (Agile HR) e ferramentas de inovação como Design Thinking. Experiência com ferramentas de pesquisa de clima e engajamento, como, Pulses, GPTW ou similares.
  
  

Observações e/ou Benefícios Adicionais

• Que Oferecemos
  
  

Convênio médico UNIMED;

Vale transporte ou auxílio transporte no valor de R$150,00;

Vale refeição/alimentação no valor de R$740,08 no Cartão Caju;

Gympass;

Plataforma de cursos Refuturiza;

MaisCare (auxílio saúde mental no valor de R$200,00);

Acesso ao Clube do Sesc;

Bonificação conforme as metas anuais;

Day-off no mês de aniversário;

Cartão de TODOS (cartão que dá desconto em farmácias, cursos e ainda tem cashback).