Pessoa Coordenadora de Compras III

Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.

Com mais de 29 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.

Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?

Responsabilidades e atribuições

Descrição sumária:

Garantir o planejamento e a gestão dos processos de compras de materiais e serviços, mediante monitoramento da qualidade das contratações, atualização do cadastro de fornecedores e desenvolvimento de KPIs, a fim de atender às demandas apresentadas pelas áreas de suporte ao negócio, bem como garantir a atuação da equipe aderente às regras de governança, às normas e aos procedimentos estabelecidos pela Empresa.

Descrição detalhada:

• Estabelecer as políticas e processos de compras, estoques e gestão de contratos da empresa, baseadas em diretrizes da liderança, definindo prioridades junto aos clientes internos, visando a competitividade, eficiência e lisura no processo.
• Assegurar o cumprimento das determinações da liderança, certificando-se da escolha de fornecedores, da qualidade dos produtos e serviços e do cumprimento de prazos para as entregas, cumprindo as premissas de compliance e os procedimentos organizacionais.
• Garantir o controle dos estoques de sua área de atuação, assegurando o respeito aos processos e assegurando o alinhamento das informações sistêmicas, através da realização dos controles previstos em processos e inventários , direcionando a implementação das ações para correção das irregularidades eventualmente detectadas.
• Definir os parâmetros para as negociações estratégicas com os fornecedores buscando obter melhores condições para o fornecimento, assegurando as melhores condições para a empresa dentro dos limites de negociação livre, respondendo pela conclusão do processo conforme procedimentos, bem como pela entrega do que foi adquirido dentro das especificações e prazos definidos.
• Assegurar o desenvolvimento de fornecedores de modo a obter melhores preços, condições de pagamento, prazo de entrega e atendimento aos padrões de qualidade esperados, visando atender na sua plenitude as demandas apresentadas pelos clientes internos.
• Impulsionar a inovação dos processos de compras, estimulando a equipe no desenvolvimento de estudos e benchmarkings, a fim de suportar a tomada de decisão quanto à implantação de novos processos, metodologias e melhorias tecnológicas.
• Atuar na gestão do relacionamento com entidades de classes e clientes internos, a fim de propiciar conhecimentos relativos à sua atuação, assegurar relações institucionais estáveis, perenes e confiáveis e preservar a reputação da empresa.
• Garantir a gestão dos contratos de operações, melhor modelo de contratação e acompanhamento de SLAs (Service Level Agreement), alinhada ao prazo, custo, qualidade e quantidade pré-estabelecidos e em conformidade com as normas e políticas determinadas pelo Manual Gestão Contratos e o Manual Suprimentos.
• Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.
• Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação.
• Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos.
• Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais.
• Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa.
• Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas.
• Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Como requisito básico, você deve ter:

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas
• Experiência prévia em um papel de coordenação ou gestão de compras, preferencialmente em projetos de capital.
• Habilidade comprovada em liderar processos de compras complexos com supervisão limitada.
• Experiência em gestão de fornecedores e processos de seleção.
• Capacidade de resolver problemas e remover barreiras para garantir a execução no prazo.
• Conhecimento em gestão orçamentária e controle de custos.
  
  
  

Você se destaca se tiver:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Logística, Supply Chain ou áreas afins pode ser um diferencial, conhecimentos avançados em gestão e estratégias de compras.
• Certificações em Compras e Supply Chain como Certified Purchasing Professional (CPP) ou Certified Supply Chain Professional (CSCP.
  
  
  

Informações adicionais

Características da vaga:

• Regime de contratação: Flex Office (Híbrido)
• Local de atuação: Campinas-SP
• Horário de trabalho: 07:00 as 17:00
  
  
  

Benefícios contemplados na vaga:

• Plano de saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de vida
• Transporte
• Alimentação
• Convênio com Gympass
• Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino