Analista de Administração de Pessoal Pleno
Natter
Data: há 1 dia
Cidade: Cuiabá, Mato Grosso
Tipo de contrato: Tempo total

A Natter está buscando um profissional para se juntar à nossa equipe como Analista de Administração de Pessoal Pleno. Se você executa atividades relacionadas a administração de pessoal, realizando lançamentos, cálculos, apuração de impostos e arquivamento de documentos, observando normas internas e legislação pertinente à área e é apaixonado pelo que faz, esta oportunidade é para você!
Nos somos uma empresa do agronegócio brasileiro que atua na produção agrícola, pecuária e piscicultura. Temos o objetivo de promover a integração sustentável entre a natureza, as pessoas e a tecnologia para alavancar o crescimento da empresa, dos colaboradores, clientes e fornecedores, garantindo a prosperidade e a longevidade da nossa “grande família”.
Responsabilidades e atribuições
Nos somos uma empresa do agronegócio brasileiro que atua na produção agrícola, pecuária e piscicultura. Temos o objetivo de promover a integração sustentável entre a natureza, as pessoas e a tecnologia para alavancar o crescimento da empresa, dos colaboradores, clientes e fornecedores, garantindo a prosperidade e a longevidade da nossa “grande família”.
Responsabilidades e atribuições
- Executar e conferir a folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF);
- Realizar admissões e desligamentos, assegurando o cumprimento dos prazos legais e emissão de documentos obrigatórios;
- Controlar e manter atualizadas as informações no sistema de gestão de pessoas (cadastro, movimentações, benefícios, etc.);
- Acompanhar e garantir o cumprimento de obrigações acessórias;
- Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre folha, benefícios, férias, jornada, entre outros temas relacionados à rotina de pessoal;
- Apoiar processos de auditorias internas e externas, separando documentação e realizando ajustes quando necessário;
- Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista e previdenciária, propondo melhorias nos processos internos.
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de administração de pessoal, especialmente em folha de pagamento e encargos;
- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e no e-Social;
- Conhecimento no sistema RM será considerado um diferencial.
- Plano de Saúde Nacional;
- Seguro de Vida;
- Ticket Alimentação;
- Auxilio Educacional.
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