SESI - Técnico(a) Segurança do Trabalho PL - VL

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!

#PORVOCÊ

#PELAINSDÚSTRIA

#PELOESPÍRITOSANTO

Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Responsabilizar-se pelas ações relativas às questões de segurança e meio ambiente na implantação dos empreendimentos;
• Facilitador de S&S junto aos profissionais das empresas contratadas;
• Realizar inspeções de campo;
• Realizar de treinamentos de segurança;
• Dar suporte no Gerenciamento de Incidentes;
• Dar suporte na gestão dos Requisitos Legais;
• Dar suporte na gestão dos Requisitos de Atividades Críticas;
• Suportar no gerenciamento de indicadores;
• Suportar em desenvolvimento de material no pacote office;
• Suportar a supervisão na rotina de todos os processos de gerenciamento de contratadas e Vale conforme estabelece o procedimento corporativo.
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
• Registro Ministério do Trabalho para Segurança do Trabalho;
• CNH cat. B válida;
  
  
  

Desejável:

• Experiência em campo em áreas industriais;
  
  
  

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma das empresas certificadas pelo GPTW como uma das melhores para se trabalhar no Espírito Santo, oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

• Salário: R$ 3.539,38
• Contrato: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais
• Horário de atuação: 6h às 18h - Escala 24x48
  
  
  

BENEFÍCIOS:

• Ticket alimentação R$ 1.005,00 (Ifood ou Comprocard);
• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
• Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
• Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 6 meses a 2 anos e 11 meses);
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Auxílio filho com deficiência R$ 639,76;
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.